在工作中要如何防止同事给你挖坑?

发布网友 发布时间：2023-01-23 18:36

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热心网友 时间：2024-05-10 13:19

和同事之间一定别透露出去这五个秘密，否则他早晚都会利用这些来坑你。
第一个：不要透露自己在公司的关系
因为你在公司的关系越硬，那么你的同事就会越嫉妒，越嫉妒你，他就会对你嚼舌根，而当你和那位领导好的消息传到领导耳朵里，那他绝对会对你非常失望，甚至放弃培养你，认为你口风不严，即使领导不知道，哪当你晋升的时候，你的同事也会说你没啥能力，都是靠领导才晋升的，这样你就很难服众，最后难以管理手底下的员工。
第二个：核心工作方法和技术不要说出去
一个人在公司的资本就是你不可替代的能力，只要你成为公司不可替代的人，那你就有和公司谈判的条件，所以很多公司都怕这种员工，同时也都会想方设法让你交出这些核心的东西，因为这些都是公司的命脉，所以当公司让你带徒弟的时候，一定要留一手，一定要小心教会徒弟饿死师傅。
第三点：工资待遇不要说
虽然大部分公司都有明确规定，同事之间不允许互相打探工资，但就有那种员工，想着法的问你工资多少，如果遇到这种人一定要转移话题，不要把自己真实的工资告诉他，因为有的公司虽然两个人干着相同的工作，但是工资也是有不同的，而且有的老员工还没新员工的工资待遇好，所以工资透明，就会形成对比，低的心里不爽，高的也不爽。
第四点：隐私要保密
和同事之间不管是自己的隐私还是他人的隐私，都不要乱说，在职场中真的可没有秘密可言，可能在公司两个平时从来不说话的人，私下却是好朋友，还有的人虽然是个保洁，没准还是领导他妈，所以在职场这些隐私不想让所有人都知道，那你就一句都别往外说。
第五点：未来打算不要说
不管是你的升职计划，还是你的职业规划，都不要和任何人说，哪怕是你的领导都不要说，因为领导在没有机会晋升之前，他最需要做的就是保护好自己现有的位置，所以当你对他位置有想法的时候，那你就是他的敌人，他绝对会对你无情的打压。记住职场中害人之心不可取，但防人之心不可无。

热心网友 时间：2024-05-10 13:19

和同事之间一定别透露出去这五个秘密，否则他早晚都会利用这些来坑你。
第一个：不要透露自己在公司的关系
因为你在公司的关系越硬，那么你的同事就会越嫉妒，越嫉妒你，他就会对你嚼舌根，而当你和那位领导好的消息传到领导耳朵里，那他绝对会对你非常失望，甚至放弃培养你，认为你口风不严，即使领导不知道，哪当你晋升的时候，你的同事也会说你没啥能力，都是靠领导才晋升的，这样你就很难服众，最后难以管理手底下的员工。
第二个：核心工作方法和技术不要说出去
一个人在公司的资本就是你不可替代的能力，只要你成为公司不可替代的人，那你就有和公司谈判的条件，所以很多公司都怕这种员工，同时也都会想方设法让你交出这些核心的东西，因为这些都是公司的命脉，所以当公司让你带徒弟的时候，一定要留一手，一定要小心教会徒弟饿死师傅。
第三点：工资待遇不要说
虽然大部分公司都有明确规定，同事之间不允许互相打探工资，但就有那种员工，想着法的问你工资多少，如果遇到这种人一定要转移话题，不要把自己真实的工资告诉他，因为有的公司虽然两个人干着相同的工作，但是工资也是有不同的，而且有的老员工还没新员工的工资待遇好，所以工资透明，就会形成对比，低的心里不爽，高的也不爽。
第四点：隐私要保密
和同事之间不管是自己的隐私还是他人的隐私，都不要乱说，在职场中真的可没有秘密可言，可能在公司两个平时从来不说话的人，私下却是好朋友，还有的人虽然是个保洁，没准还是领导他妈，所以在职场这些隐私不想让所有人都知道，那你就一句都别往外说。
第五点：未来打算不要说
不管是你的升职计划，还是你的职业规划，都不要和任何人说，哪怕是你的领导都不要说，因为领导在没有机会晋升之前，他最需要做的就是保护好自己现有的位置，所以当你对他位置有想法的时候，那你就是他的敌人，他绝对会对你无情的打压。记住职场中害人之心不可取，但防人之心不可无。

热心网友 时间：2024-05-10 13:19

和同事之间一定别透露出去这五个秘密，否则他早晚都会利用这些来坑你。
第一个：不要透露自己在公司的关系
因为你在公司的关系越硬，那么你的同事就会越嫉妒，越嫉妒你，他就会对你嚼舌根，而当你和那位领导好的消息传到领导耳朵里，那他绝对会对你非常失望，甚至放弃培养你，认为你口风不严，即使领导不知道，哪当你晋升的时候，你的同事也会说你没啥能力，都是靠领导才晋升的，这样你就很难服众，最后难以管理手底下的员工。
第二个：核心工作方法和技术不要说出去
一个人在公司的资本就是你不可替代的能力，只要你成为公司不可替代的人，那你就有和公司谈判的条件，所以很多公司都怕这种员工，同时也都会想方设法让你交出这些核心的东西，因为这些都是公司的命脉，所以当公司让你带徒弟的时候，一定要留一手，一定要小心教会徒弟饿死师傅。
第三点：工资待遇不要说
虽然大部分公司都有明确规定，同事之间不允许互相打探工资，但就有那种员工，想着法的问你工资多少，如果遇到这种人一定要转移话题，不要把自己真实的工资告诉他，因为有的公司虽然两个人干着相同的工作，但是工资也是有不同的，而且有的老员工还没新员工的工资待遇好，所以工资透明，就会形成对比，低的心里不爽，高的也不爽。
第四点：隐私要保密
和同事之间不管是自己的隐私还是他人的隐私，都不要乱说，在职场中真的可没有秘密可言，可能在公司两个平时从来不说话的人，私下却是好朋友，还有的人虽然是个保洁，没准还是领导他妈，所以在职场这些隐私不想让所有人都知道，那你就一句都别往外说。
第五点：未来打算不要说
不管是你的升职计划，还是你的职业规划，都不要和任何人说，哪怕是你的领导都不要说，因为领导在没有机会晋升之前，他最需要做的就是保护好自己现有的位置，所以当你对他位置有想法的时候，那你就是他的敌人，他绝对会对你无情的打压。记住职场中害人之心不可取，但防人之心不可无。