劳动仲裁调解书没盖章
发布网友
发布时间：2023-01-22 16:08
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-15 21:05
劳动争议当事人在仲裁庭进行劳动仲裁的时候也可以进入调解程序。那么,劳动争议*调解书没有盖章算生效吗?劳动争议案件*调解书是怎样的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、劳动争议*调解书没有盖章算生效吗
如果是双方私下协商的就不用盖章,如果是仲裁或者*调解的就需要盖章,否则无效。
《劳动仲裁条款》无效的情形有以下几种:
第一、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围,那么仲裁协议无效。
第二、以口头方式订立的仲裁协议无效。
第三、无民事行为能力人或者*行为能力人订立的仲裁协议无效。
第四、仲裁协议对仲裁事项没有约定,或者约定不明确,或者仲裁协议对仲裁委员会没有约定,又或者约定不明确的,当事人对此又达不成补充协议的,仲裁协议无效。仲裁协议中要明确约定仲裁事项和选定的仲裁委员会,这是仲裁法对仲裁协议的基本要求。如果仲裁协议中没有对此进行约定,或者约定不明确,该仲裁协议则有瑕疵。对于有瑕疵的仲裁协议,法律规定是可以补救的,即双方当事人可以达成补充协议。如果未能达成补充协议,仲裁协议即为无效。
第五、一方采取胁迫的手段,迫使对方订立仲裁协议的,该仲裁协议无效。
二、劳动争议案件*调解书
××省××市中级人民*
民事调解书(20××)穗中法民终字第46××号
上诉人(原审被告):广州××物业管理有限公司,住所地:广州市××区。
法定代表人:李××,该公司总经理。
委托代理人:陈律师,××江西律师事务所律师。
被上诉人(原审原告):周××。
委托代理人:陈××,广东××律师事务所律师。
上诉人广州××物业管理有限公司因与被上诉人周××劳动争议纠纷一案,不服广州市××区人民*作出的(20××)穗天民一初字第11××号民事判决,向本院提起上诉。请求:撤销原判,改判支持广州××物业管理有限公司原审诉求,并由被上诉人承担本案承担诉讼费。 案由:劳动争议
经本院主持调解,双方当事人自愿达成如下调解协议:
(一)广州××物业管理有限公司一次性向周女支付××××元(双方已支付完毕) ;
(二)周女放弃其它主张;
(三)一、二审案件受理费各××元,均由广州××物业管理有限公司负担;
(四)调解后,双方不再相互追究责任;
(五)本调解协议自双方签字之日(20××年××月××日) 生效。
上述协议,符合有关法律规定,本院予以确认。
三、劳动争议调解书包括哪些内容
在审判人员主持下,双方当事人通过平等协商,自愿达成了调解协议,调解程序即告结束。《民事诉讼法》第89条第1款规定:调解达成协议的,人民*应当制作调解书。*调解书是指人民*制作的,记载当事人之间协议内容的法律文书。它既是当事人相互协商结果的记录,又是人民*行使审判权的重要标志。*调解书的内容根据《民事诉讼法》第89条的规定,*调解书的内容包括以下三项:
一是诉讼请求。即原告向被告提出的实体权利请求。如果被告向原告提出反诉的,调解书中也应当列明。有第三人参加诉讼的,还应当写明第三人的主张和理由。
二是案件事实。即当事人之间有关民事权利义务争议发生、发展的全过程和双方争执的问题。
三是调解结果。即当事人在审判人员的主持下达成的调解协议的内容,其中包括诉讼费用的负担。
以上就是我为您详细介绍关于劳动争议*调解书没有盖章算生效吗的相关知识,如果是双方私下协商的就不用盖章,如果是仲裁或者*调解的就需要盖章,否则无效。
