工伤属于医保还是社保?

发布网友发布时间：2022-04-23 23:57

共5个回答

热心网友时间：2023-10-14 11:22

工伤属于社保一种。
首先，工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

注：上述概念包含以下两层含义：

1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;

2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。

其次，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由*举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

综上，工伤保险是社保中的一种。

热心网友时间：2023-10-14 11:22

工伤属于社保，社保里面涵盖了医保。在实际工作当中我们要看工作的性质，是否涉及高空，是否危险。普通的选择1-4个雇主责任险；危险高空的选择5-6类雇主责任险。实际工作当中工伤险是没有办法满足其需要，更多是靠雇主责任险来进行补充赔偿。

热心网友时间：2023-10-14 11:23

工伤是属于社保当中的商险，当然你住院的时候也是可以用医保的，当然你住院的时候单位也是需要出一部分的，如果残疾很严重的话，单位需要负责以后得生活，毕竟这是工伤。

热心网友时间：2023-10-14 11:23

社保就包含医保，工伤并不属于医保和社保，而应该由单位负责，如果单位买了意外伤保险，那是可以报销的，否则医保不给报销。

热心网友时间：2023-10-14 11:24

社保主要包括养老，医疗，失业，工伤，生育五个险种，医疗和工伤都属于社保范围内，它们是并列关系，不是从属关系。