临时工在工地受伤老板需要负责吗应赔付工人误工费吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 23:59

共5个回答

热心网友时间：2023-08-16 11:37

临时工在工地受伤老板需要负责，应赔付工人误工费。符合相关条例工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应该给予赔偿
法律分析
请临时工受伤了要补偿误工费，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。根据相关法律条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

热心网友时间：2023-08-16 11:37

老板与临时工已经形成了雇佣关系，老板必须负责。
临时工也是员工，也应受到劳动法保护，老板需要承担医疗费用，至于误工费可以协商解决。

热心网友时间：2023-08-16 11:38

当然需要负责啊，这属于工伤了，可以依法要求补偿的

热心网友时间：2023-08-16 11:38

你好，
必须赔付。临时工在工地受伤属于工伤，老板要负全部责任，包括误工费、精神损失费、营养费等。

热心网友时间：2023-08-16 11:39

老板与临时工已经形成了雇佣关系，老板必须负责。临时工也是员工，也应受到劳动法保护，老板需要承担医疗费用，至于误工费可以协商解决。