制定制度,整理档案,然后看日常工作需求尽量满足追问制度都有的,档案是指什么?人事档案也有备的,就是做得有点力不从心,比如说外出组织郊游,都是上面在说,我照做,感觉很说不出的滋味
追答行政工作其实说白了就是日常的琐事,制度有,可以进一步完善。档案做好分类整理,查阅方便,而且不仅仅是人事档案,还有财务、业务档案等等,这些都是可以着手的地方。日常的工作要靠自己慢慢积累的
行政工作繁而杂,要想做好必须要有平常心,就是无论是不是你份内的工作,只要是领导分配的,其他部门同事需要你配合的,都要去办;其次,学会站在领导的角度去体恤民情;最后,做好舍得这个事情,那你就能成功了。
关于行政方面的工作需要哪些准备
行政类的工作比较琐碎,个人建议不用考证,如果想考可以边做行政边考证。做好自己份内的工作,能揣摩老板的意图,对于普通同事能知冷暖,做好上下级的关系;少说话多做事。你要明白行政类岗位需要心细谨慎的人,做事细致并且面面俱到。不是一份很难的工作,你要对自己有信心!只要你用心去做了,慢慢就...
怎样管理一个小工厂?
一般小型工厂 是很难管理严格的,何况你仅仅是行政 一切还是老板说了算 计件制的员工和以给予激励措施, 如果做满2000元且质量合格,给予200元鼓励,做满2500元且质量合格,给予300元鼓励 当然老板是不想出这冤枉钱的,可以在定价上下功夫 如原来套一件衣服1.8元,可以降为1.75元,或者1.7元,这...
工厂风水
如何看工厂的风水 (一)选址坐向: 工厂坐山当令,有靠,向星当令,有气,为旺山旺向,工厂才能人丁兴旺,财源广进.也就是说工厂后面为高地,或有楼房,工厂的大门方向有水(河流,路,)较开阔,低平,或是停车场,公园,广场等,为明堂开阔,财路如潮.(二)工厂内部布局合理:1:办公楼安在整个工厂的才位上或旺位方(生气...
小工厂管理方法
4.班组(小组)会:由各党、工、团小组长或行政班组长决定并主持召开。 第二条上级或外单位在我厂召开的会议(如现场会、报告会、办公会等)或厂际业务会(如联营洽谈会,用户座谈会等)一律由厂办受理安排,有关业务对口科室协作作好会务工作。 (三)会议安排 第三条例会的安排。 为避免会议过多或重复,全厂正常...
工厂风水知识
因此建议若是开工厂的话,一定要注意周围的形煞、环境如何。2、工厂大门工厂大门是工厂风水的一个重要核心点,它象征着公司的财运、人缘如何。若是开工厂的话,必须要有个气派的大门。有些小型工厂可能没有大门,可你知道吗?这意味着等于你没有人缘,生意上缺少合作伙伴,因此也没有财运。若是你的大门开在凶位,或者...
行政工作主要做什么
行政工作主要负责如下:1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和计划的督办和检查。2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。3、负责全公司日常...
小型工厂应该怎么管理?
来了,浅谈小型工厂的"八精管理"。 精专的市场与业务定位。我始终坚信,先有市场后有工厂,先有业务后有生产。小型工厂,首先要有一个精专的市场业务定位,不能杂乱,要窄小精专。你不能什么都想做,更不能"什么来钱做什么"。不要忘了开工厂的初心!更不要忘了自身优劣!小型工厂只能聚焦窄小的细分市场的细分产品,...
只有几十个人的小型公司要怎么去制定规章制度和劳动合同?
我是一个小公司的人事主管,公司是去年刚刚成立的,很多规章制度都不完善,也还没有劳动合同。老板要求我试着去制定一些,可是我不知道要怎么去做?这个厂的员工都是有技术的,比较难... 我是一个小公司的人事主管,公司是去年刚刚成立的,很多规章制度都不完善,也还没有劳动合同。老板要求我试着去制定一些,可是我不...
工厂装修风水禁忌 厂房装修风水布局
1、工厂大门工厂大门是工厂风水的一个重要核心点,它象征着公司的财运、人缘如何。若是开工厂的话,必须要有个气派的大门。有些小型工厂可能没有大门,可你知道吗?这意味着等于你没有人缘,生意上缺少合作伙伴,因此也没有财运。若是你的大门开在凶位,或者出现其他问题,比如陈旧等。那意味着显得缺少生意合作伙伴,还...
不擅长办公室政治的人怎么生存?
不擅长办公室搞粽子的人,尽量要远离政治圈,在单位里面辞职自己到工厂里面去工作,这样你既能赚到钱又能得到人们的尊重。因为搞政治的人的后果,如果失败就是全家跟着遭殃。在职场当中或者办公室当中,如果有人敢侵犯你的利益,无论你是对还是错,这个时候就是考察你对自身权益的一个维护状态。在单位...