员工宿舍租赁合同?员工宿舍租赁注意事项?
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发布时间：2023-05-15 15:10
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时间：2024-03-19 23:12
现在有很多公司是包住的，所以员工在入住的时候，一般都会签订一份员工宿舍租赁合同，这份合同跟以往的合同又有点区别，而且这种合同是比较少见的，有很多人并不是很清楚，所以今天我们就围绕这个问题，跟大家说说员工宿舍租赁合同？员工宿舍租赁注意事项？希望可以给大家带来帮助。
员工宿舍租赁合同
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方现向甲方租用该站大院内第＿＿＿＿＿＿＿号楼的第＿＿＿＿＿＿＿层共一间房做办公或员工宿舍用，面积约＿＿＿＿＿＿＿＿＿平方米，经双方协商，达成如下协议，以期共同遵守。
第一条甲方同意将该站大院内的第＿＿＿＿＿＿＿号楼的第＿＿＿＿＿＿＿层＿＿＿＿＿＿＿＿＿房租给乙方使用，出租时房屋、水电状况良好。
第二条租期为壹年，即从＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止。如乙方在协议期满后仍需继续租用，甲方将给予优先考虑，协议另行签订。在租用期间，如甲方对该房屋有急用或建设需要时，甲方必需提前一个月向乙方发出书面通知，双方本着友好互助的原则协商终止协议事宜，乙方必须在规定时间内无条件搬迁，甲方退回押金，甲方不负责赔偿因此所造成的乙方的其他损失。如乙方因自身原因无需继续租赁，需终止协议时，必须提前一个月书面先知甲方，通过协商处理。乙方应在协议终止前15天内向甲方交清所欠租金和其他费用，甲方退还乙方全额押金，否则将押金抵付。不足部分限期交付，乙方不得将房屋转租他人使用，否则，后果自负。
第三条租金按第＿＿＿＿＿＿层楼共＿＿＿＿＿＿间，每月人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整（＿＿＿＿＿＿＿），卫生费每月人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整（＿＿＿＿＿＿），电费每度人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿元（＿＿＿＿＿＿＿＿＿）（包括线路损耗），水费每月人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整（＿＿＿＿＿＿＿＿＿）（包括排污费）。如水电部门对收费标准有调整，甲方对原收费标准也作相应调整。乙方必须在每月5日前向甲方财务交纳当月租金、卫生费和上月水电费，不得拖欠。如租金及其他费用拖欠超过五天以上的，按每日1％计收滞纳金，超过壹个月不交租的，按违约处理，由甲方有权单方面终止协议，要求乙方限期交清所有欠款和搬迁，并不退回押金。如*有关部门需对乙方征收的其他费用，由乙方负责支付。协议签订时，乙方必须向甲方交纳三个月押金，即人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整（＿＿＿＿＿＿＿＿＿元），协议期满后退回押金。
第四条乙方租用房屋时，甲方提供的房屋完好，通水电、门窗齐全，每间房屋无偿配电表一个及每层楼总电表、水表各一个。屋内和走廊不准使用电炉和生火煮饭。如发现一次罚款人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整（＿＿＿＿＿＿＿＿＿元），发现二次以上加倍罚款并按违约处理，甲方有权单方面终止协议，造成损坏赔偿部分，甲方从乙方押金中扣除。
第五条乙方租用的房屋，只限做办公室、员工住宿用。乙方应做到遵纪守法，文明住宿。租用的房屋与本公司无关的人员不准入住或过夜。否则，后果自负。在租用的期间内如发生案件、事故等违法行为的，或因用电不当造成损失的，一切责任由乙方负责。损坏部分照价赔偿或修复。租用后的内保、防火、卫生管理由乙方负责，并无条件接受甲方监督和管理。如需要办理暂住证，甲方协助乙方办理，证件费用由乙方负担。
第六条根据需要，乙方租用期内对房屋进行装修、改造、增添管线或设施等，必须事先提交书面申请。征得甲方同意后，方可进行施工，但不得改变房屋的主体结构。在协议终止时，如甲方认为必须恢复原状的，乙方必须负责修复。房屋主体维修工程由甲方负责，其他维修（如墙壁、门窗、厕所、水电等）由乙方负责。
第七条乙方车辆需进出大院的，一律凭甲方进入证通行，工作人员从边防大院北边通道进出，不得从边防大门进出。乙方所有人员必须遵守边防大院内的管理规定，不得在大院内大声喧哗、乱丢垃圾和影响他人工作和休息，甲方需无偿提供场地给乙方的住宿员工停放单车臣，乙方员工必须按甲方指定的区域内停放。
第八条乙方需装电话、电视天线时，一切报装手续和费用自理。
第九条如遇到不可抗拒的自然灾害所造成的损失，由乙方双方各自负责。
第十条乙方必须按甲方要求自备灭火器材及负责防火、防盗安全工作。
第十一条乙方租用的房间及走廊、通道卫生由乙方负责，禁止将纸屑果皮及其他杂物往窗口、走廊乱扔，一经发现每次罚款人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整（＿＿＿＿＿＿＿＿＿）发现两次以上的，加倍罚款并按违约处理，甲方有权单方面终止协议。
第十二条本协议一式两份，由双方签字后正式生效。甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力，期满后失效。
第十三条其他未尽事宜，双方应本着互利、互助、友好的原则协商解决。
甲方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
代表人（签字）：＿＿＿＿＿＿＿代表人（签字）：＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
员工宿舍租赁注意事项
1、最好找房产中介公司或者专业律师协助，签订书面租赁合同，明确租赁双方的权利义务。
2、房屋内的人员、消防安全等问题要重视，需要严格按照《杭州市居住房屋出租安全管理若干规定》的要求执行，尤其是要注意房屋的最小出租单位和人均最小使用面积、租住人数*等规定，避免出现违规违法行为。
上文给大家介绍的员工宿舍租赁合同，员工宿舍租赁注意事项的全部信息，通过以上的介绍，大家对于员工宿舍的租赁合同有所了解了吧，虽然现在公司包吃住，但是在租赁的时候会签订一份合同，这份合同必须要谨慎，不然就会很容易掉入陷阱，让自己得不偿失，希望以上的介绍可以给大家带来帮助哦。
