发布网友 发布时间:2023-05-15 19:21
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热心网友 时间:2024-12-03 12:57
设计组织的结构是执行组织职能的基础工作。组织设计的任务是提供组织结构系统图和编制职务说明书。
组织设计的影响因素包括经营环境、经营战略、技术及其变化、企业发展阶段和企业规模。
组织所处的环境,采用的技术、制定的战略、发展的规模不同,所需的职务和部门及其相互关系也不同,但任何组织在进行机构和结构的设计时,都需遵守一些共同的原则。
⑴因事设职与因人设职相结合的原则;
⑵权责对等的原则;
⑶命令统一的原则。