发布网友 发布时间:2023-05-14 01:38
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-24 19:33
1、找出原因。那个同事为什么会百般刁难你,他这么做的原因是什么,找出原因分析这是为什么。2、认清你的处境。最初,你会对自己受到的不正确对待感到震惊。深吸一口气,尽力去理解发生在你身上的事情,意识到不只是你一个人陷入这样的处境。3、采取具体行动。你完全了解了发生的事情,却决定长期在这个处境中待下去,如果不采取什么行动,就不利于事情向好的方向发展了。实际上,你的处境不会改变,除非你采取行动。不采取行动会使你的处境更糟糕,你应该让那个诋毁你、攻击你的同事知道,你正在做出积极回应。4、不要让问题溃烂、化脓,务必迅速行动。你如果忍着,到了忍不住的时候很可能会失去理性,还不如及时把问题客观地、理性地处理好。5、培养一种良好的人生心态。学会扩大自己的心胸和气度。人的认识有先有后,十个指头还有长有短,何况不同的人呢!不要把某些问题放在心上,即便受到误会和委屈,随着时间的推移,也会有公正的评判。热心网友 时间:2024-11-24 19:33
几种情况,第一上辈子有仇,就不和眼缘,第二利益冲突,第三嫉妒热心网友 时间:2024-11-24 19:34
因为你从来都没反抗过。热心网友 时间:2024-11-24 19:35
一般都是看你不爽才会这样热心网友 时间:2024-11-24 19:35
喜欢你,想欺负你