为什么很多老板都不喜欢雇佣亲戚?

发布网友发布时间：2023-05-13 14:32

共5个回答

热心网友时间：2023-05-15 08:33

究竟是因为什么原因才导致这些人宁愿在外面花大价钱，聘请技术人员，也不愿意直接聘请自己的亲戚呢？

一般亲戚朋友之间由于有着这一层亲属关系，所以很多事情可能不便说的太直接，担心因为这样刺伤了亲戚的自尊心，从而让彼此之间的亲戚关系变得非常尴尬，其次就是在亲戚朋友一起做事的时候，会出现公私不分的情况，在上班的时间，两个人的交谈或者是一些聊天的问题，会影响到他们工作的效率，不管是对于老板还是对于企业的员工，可能都是排斥这种结果的，所以才会主动拒绝聘请自己的亲戚朋友。

其次就是在谈到薪资问题的时候，亲戚之间也很容易产生矛盾，大家都想要一个好的薪酬，但是企业的成本也是有限的，并且由于是亲戚之间的关系，往往这种事情不便说的太直接，一来二去，就是亲戚之间产生严重的矛盾，有些亲戚甚至会因为这样的原因，而再也不互相往来都是有可能的，所以有些人干脆一开始就不要聘请自己的亲戚，避免自己和亲戚因为工作的原因，而最终产生不可调和的矛盾，同时在聘请技术人员的时候，也可以更好的找到对口专业的人才，而不是像聘请亲戚的时候那样，因为亲戚的关系，而不好意思指出对方在工作上的问题。

究竟是延续家族企业的传统还是用高额的薪金去聘请一些优秀的技术人才，关键还是在于个人的选择，有一些人同样是亲戚之间共同创业也能够取得好的结果，主要还是看个人的能力，以及亲戚之间磨合的情况，所以这些老板招不招亲戚也不是绝对的事情，假如你的朋友或者是亲戚之间有这样的老板，那么你更应该提高个人能力，让他们因为你的能力，而不是因为你的亲戚关系聘用你。

热心网友时间：2023-05-15 08:34

因为雇人，就是纯粹的上下级关系，我给你开工资，你得把活给我干好了，陌生人的话，工作没做到位，可以直接指出来，而亲戚就不行了，员工说得多了势必影响到亲情，憋着不说吧，给了钱，活还没干好，就很难做。变成了亲人不像亲人，老板不像老板的关系。

热心网友时间：2023-05-15 08:34

这是由于亲情关系，很多公司制度和*不能百分之百的执行，特别是有些亲戚总是自我感觉良好，在公司内部享受着某种特权或优势，不但不能发挥正能量，到一定程度会阻碍公司发展。

热心网友时间：2023-05-15 08:35

老板倾向于在公司任用亲戚的原因主要为：

1，提拔他

也许这个人的才华在老板心中是外人无法比拟的，或是是长期以来被老板所看好的。老板自然希望将其招致麾下，为自己所用。

2，亲戚关系不可推辞

中国人与人之间毕竟有着亲情，即便在事业上，许多人也割舍不下自己的亲属。那么，只要亲人口头一句话——将其安排在公司工作，就算是老板自己也不好意思推辞。

3，靠谱些

相对于“外人”，毕竟亲戚是自己从小就了解之人，比外面招聘来的人在工作等方面显得更加可靠。

热心网友时间：2023-05-15 08:36

简单，不好管理，亲戚爱摆谱的多，用心做事的少。再就是容易没事把老板家的事，真真假假说的一干二净，很讨厌的。