如何申请工勤技能岗位等级考核?

（一）凡符合申报资格条件者，必须由本人申请，经所在单位批准，方可申报工勤技能岗位等级考核。（二）遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够认真负责地做好本职工作，且符合下列各等级申报资格条件的，可申报相应工勤技能岗位等级考核。1．2022年9月30日前已转正定级，工作年限不足10年的，可申报工...

2023年工勤技师报考条件如下：初级工：学徒学习期满或见习、试用期满，且上年度本单位考核合格等次以上。中级工：工作年限10年以上（年限计算到考核年度当年12月，下同）并持有初级工技术等级岗位证书，或取得初级技术等级岗位证书满5年，上年度本单位考核合格等次以上。高级工：工作年限20年以上并持有中级工...

具体申报流程为：1、首先符合高级技师申报资格条件的，由本人向所在单位及主管部门提出申请，填写《河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评申报表》（附件2）一式三份，提交有关表彰奖励文件、证书等申报材料，并对个人申报材料的真实性负责。2、其次所在单位和主管部门根据相关政策规定和人事档案，对申报...

1.一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；2.三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；3.学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗...

1、基本条件 遵纪守法，有良好的职业道德品德，身体健康，具有岗位所需的专业知识或技能条件。这是岗位晋升的基本要求。2、考核情况 要求任现职以来，年度考核必须达到合格以上等次，部分地区有优秀要求，具体以当地人社部门要求为准。3、任职要求 ①晋升一级工勤技能岗位，要求工龄满30年以上，并在二级岗位...

根据人社部及陕西省机关事业单位工人技术等级岗位考核管理工作相关政策，现发布2024年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核通知如下：一、报考条件（一）基本条件 在本工种、本岗位工作，2023年底前学徒学习期满或见习、试用期满，2023年度考核合格的工勤人员，可报考初级工。工作年限10年以上（截止2024年12月31...

1、报考条件：工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。2、考核内容：考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。3、考评...

4.已转正定级，未取得五级岗位的技术工人，可申报五级岗位考核。（二）从部队复员退伍，分配到机关事业单位工作的人员，在进入单位后的初次技术等级考核中，不受本岗位连续工作时间的限制，可按照同期参加工作的技术工人工作年限直接申报相应岗位等级考核。（三）从管理岗位或专业技术岗位转聘到工勤技能岗位的...

未取得五级岗位的技术工人，可申报五级岗位考核。（二）从部队复员退伍，分配到机关事业单位工作的人员，在进入单位后的初次技术等级考核中，不受本岗位连续工作时间的限制，可按照同期参加工作的技术工人工作年限直接申报相应岗位等级考核。三）从管理岗位或专业技术岗位转聘到工勤技能岗位的人员，不受本岗位...

（一）在编在岗且从事《2021年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》（附件1）技术工种工作的工勤人员，请单位严格按此报名条件对报名人员资格进行报考资格审核。 1.初级工:在编且已在技术岗位工作。 2.中级工:工作年限满10年并参加机关事业单位初级工技术等级考核合格。 3.高级工:工作年限满20...