美国联泰大都会A计划经理招聘专案是什么?
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发布时间：2023-05-16 00:41
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热心网友
时间：2024-12-04 10:13
保险公司说招管理人才，主要是因为现在招业务员难了，很少有人愿意去卖保险，所以一般都换个名头。说招管理也不完全是骗人，因为在保险公司，你就做两件事情，一是自己卖保险，二是自己增员，就是拉人过来。拉过来的人就算你的增员，你就是他的介绍人，他卖出保险，你可以拿管理津贴的。你保险卖的好，增员增的多，你的职级就可以上升。保险公司有很多的主任啊，高级主任啊，经理啊，总监啊啥的，其实都是业务员！只不过是高级业务员，一面自己卖保险，一面教自己手下的人卖保险。仅此而已。
既然是业务员，那就属于外勤。在保险公司，外勤都不签正式劳务合同的，只签委托代理合同，不算正式员工，没编制，没工资，没社保，只是根据销售情况提取佣金。
有人说保险公司外勤有底薪。其实，严格从会计角度说，这些不是底薪，而是补贴或者津贴，都是从费用里走账的。要拿这些补贴或者津贴，可以！卖保险，卖到一定数额，就有这些所谓的“底薪”。如果你升级，成为高级业务员，“底薪”更多。但这也不是一直可以拿的，一般都有时间*，比如3个月，6个月。过了这段时间你还想拿？可以，还是卖保险，但是指标比以前更高。就这样*着你不断开单做业务。要是哪天你实在开不了单了，呵呵，拜拜吧您呐~！
明白了吧？别给忽悠了啊~！
热心网友
时间：2024-12-04 10:13
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被*扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
热心网友
时间：2024-12-04 10:14
我也接到过他们的电话，说是招聘管理人员，叫我去面试呢。靠你了你的回答我都不敢去了。
热心网友
时间：2024-12-04 10:14
