我们公司原来每月10号发工资,现在要推迟到每月25号发工资,通知如何写?
发布网友
发布时间:2022-04-23 22:03
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热心网友
时间:2023-10-11 09:26
通知
即日起,我公司发放工资日期由原次月10日更改为次月25日(遇休息日向后顺延)。
特此通知!
***公司
*年*月*日
若只更改工资发放日期,不更改计薪周期(例:当月1日至当月最后一日),如上即可。
若计薪周期也更改,需另行注明。好像你那里也没有更改计薪周期的意思。
热心网友
时间:2023-10-11 09:26
易法通解答:
根据《劳动合同法》第三十五条的规定,劳动合同变更是指履行劳动合同过程中由于情况发生变化,经双方当事人协商一致,可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。
因此,你们公司要推迟工资的发放,是属于劳动合同的变更,应和劳动者协商。经和劳动者协商后,将通知公示和给劳动者签字。通知把推迟的原因说清楚即可。