如何理解领导的秒回信息?
发布网友
发布时间:2023-05-05 23:39
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热心网友
时间:2023-10-13 06:39
有人问,如果不及时回复领导信息,耽误工作了怎么办?
其实你可能搞混淆了一个概念,「秒回」并不等于「及时回复」。
有人觉得,必须在领导刚发消息给你的时候就回复才叫及时回复,其实不是这样。
不无故拖延时间,完整理解信息之后的回复才叫及时回复,而且这个回复不一定非要是一个答案,或者一个完成任务似的「收到」。
你的回复可以是:收到+我会尽快完成;或者:收到+我大概 xx 时间把方案交给您。
如果你没能完全理解信息,你可以多回复:收到,但在 xxx 方面我还有些不明白。
及时回复是及时的、有效的回复,而不是快速的、无用的回复。
此外,我们在回复领导信息的时候也应该根据事情的轻重缓急来进行反应。
比如说工作上,比较急的任务,我们的反应速度就应该加快,反馈次数也应该更多,因为需要与领导及时核对,也要防止有错漏出现,这是对自己的工作负责的表现。
如果说领导同事在群里发发家常闲话什么的,就没必要回回都去聊一嘴啦,不然显得你又闲又八卦,然后给你加大工作量 。
总之就是,越重要、与工作关联度越高的事情,我们越该及时上手;其余的事情,即便是领导发言,放放又如何?
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有时候秒回是一种必要,当你需要与客户、领导强对接时,它是合理的。
有时候秒回是一种要求,当你的领导需要所谓的尊重和形式感时,它是存在问题的。
有时候秒回是一种氛围,当你处在一个「秒回」成风的环境中时,它可能没有那么必要。
如果你领导总是要求你一定要秒回信息,要么是你的工作比较特殊,需要进行强对接;要么就是你的领导比起效率,更看重所谓的尊重或形式,这就有点舍本逐末了。
显得你很闲
其实,有很多人即便没有被要求,但还是会主动秒回,刚入职的新人尤其会这样,比如我前面提到的表妹。
其实可以理解,来到一个新环境肯定会希望自己显得积极一些,给领导同事留下好印象,只不过有时候真的会适得其反……
就拿我们公司来讲,大家都知道,我们是吃瓜编辑部,所以偶尔会在群里聊下八卦(咳咳工作需要),比如昨天我们主管在群里问了一句:李宁上热搜了,大家有空可以关注一下。
大家看见了会在群里聊两句,但如果每次都有人第一个反应,大家可能会觉得:他是不是很闲呀,咋每次吃瓜都少不了他?
你以为领导喜欢你的灵活机动,但其实……
显得你糊弄
在领导眼里,很多小事其实都反映了一个人的整体态度,「回复消息」也是其中之一。
那么「秒回」代表的是什么态度呢?我们站在信息接收者的角度看一下。
说个我的亲身经历,有一次领导安排工作我秒回了,他却说:「那么长的消息你看完了吗?这个很重要的,别糊弄我啊。