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领导要生日了,我们该怎么办?

发布网友 发布时间:2023-05-05 14:05

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1个回答

热心网友 时间:2023-11-13 05:11

给领导过生日,建议不要想通过送祝福在单位里一鸣惊人,也不要想借此让不太熟的领导和你熟起来。你能做的,就是在和领导的现有关系上前进1小步。

如果你和领导彼此信任,工作的交集多,或者私人关系好,就很适合既送祝福又送礼物。

如果你和领导只是点头之交,还不熟,就别送礼,会显得刻意套近乎,只送祝福就好。

我也要提醒你,不论你和领导的关系再好,如果在国企内,就千万不可像气氛轻松的私企一样,闹着让领导花钱请客、让领导买蛋糕,再或者在群里提议让领导发红包,都会被定义为不稳重。

如果跟领导关系较为一般,建议你简单编写一条微信送祝福即可。

注意,不要只写一句“祝领导您生日快乐”就完了,太干巴巴了。说一句祝福的话,说一句感谢的话,再次祝生日快乐,这样虽然不是特别出彩,但很真诚。

还有一个更好的方式是,在微信群里给领导送祝福,引发同事们的呼应。

因为你私下与领导发祝福微信,是表达私人关系的融洽,但是在群里,更能满足领导的社会需要,让他更有成就感,感受到大家都在乎他,更能烘托气氛。

不论你和领导的关系远近,你都可以牵头发祝福,但我提醒你:如果你要在群里牵头发,一定要选过生日的领导是所有人里职位最高的群,群里不能还有更高一级的大领导,不然就太尴尬了。

不建议你在办公室面对面地把礼物直接递给领导,一来有树立送礼风气之嫌,领导下不来台,不会收;二来面对面送这种方式太大众了,显不出你的独特性。

可以选择用快递直接邮寄,写领导为收件人,等显示签收以后再和领导说明。

也可以趁领导不在,悄悄把礼物放在领导桌上,附上一张署你名的贺卡。

礼物的价位不要太贵,不要让领导觉得收了礼物是负担,还会因为过生日不好意思退回给你。具体送什么,先观察领导最近真需要什么、真喜欢什么,这是最优选项。

如果你观察完没发现领导喜欢什么、需要什么,也没关系,那就送领导可以转送出去的、拿得出手的礼物。

最后,如果你能够成为工作中的得力下属,比送任何礼都有意义。

热心网友 时间:2023-11-13 05:11

给领导过生日,建议不要想通过送祝福在单位里一鸣惊人,也不要想借此让不太熟的领导和你熟起来。你能做的,就是在和领导的现有关系上前进1小步。

如果你和领导彼此信任,工作的交集多,或者私人关系好,就很适合既送祝福又送礼物。

如果你和领导只是点头之交,还不熟,就别送礼,会显得刻意套近乎,只送祝福就好。

我也要提醒你,不论你和领导的关系再好,如果在国企内,就千万不可像气氛轻松的私企一样,闹着让领导花钱请客、让领导买蛋糕,再或者在群里提议让领导发红包,都会被定义为不稳重。

如果跟领导关系较为一般,建议你简单编写一条微信送祝福即可。

注意,不要只写一句“祝领导您生日快乐”就完了,太干巴巴了。说一句祝福的话,说一句感谢的话,再次祝生日快乐,这样虽然不是特别出彩,但很真诚。

还有一个更好的方式是,在微信群里给领导送祝福,引发同事们的呼应。

因为你私下与领导发祝福微信,是表达私人关系的融洽,但是在群里,更能满足领导的社会需要,让他更有成就感,感受到大家都在乎他,更能烘托气氛。

不论你和领导的关系远近,你都可以牵头发祝福,但我提醒你:如果你要在群里牵头发,一定要选过生日的领导是所有人里职位最高的群,群里不能还有更高一级的大领导,不然就太尴尬了。

不建议你在办公室面对面地把礼物直接递给领导,一来有树立送礼风气之嫌,领导下不来台,不会收;二来面对面送这种方式太大众了,显不出你的独特性。

可以选择用快递直接邮寄,写领导为收件人,等显示签收以后再和领导说明。

也可以趁领导不在,悄悄把礼物放在领导桌上,附上一张署你名的贺卡。

礼物的价位不要太贵,不要让领导觉得收了礼物是负担,还会因为过生日不好意思退回给你。具体送什么,先观察领导最近真需要什么、真喜欢什么,这是最优选项。

如果你观察完没发现领导喜欢什么、需要什么,也没关系,那就送领导可以转送出去的、拿得出手的礼物。

最后,如果你能够成为工作中的得力下属,比送任何礼都有意义。

热心网友 时间:2023-11-13 05:11

给领导过生日,建议不要想通过送祝福在单位里一鸣惊人,也不要想借此让不太熟的领导和你熟起来。你能做的,就是在和领导的现有关系上前进1小步。

如果你和领导彼此信任,工作的交集多,或者私人关系好,就很适合既送祝福又送礼物。

如果你和领导只是点头之交,还不熟,就别送礼,会显得刻意套近乎,只送祝福就好。

我也要提醒你,不论你和领导的关系再好,如果在国企内,就千万不可像气氛轻松的私企一样,闹着让领导花钱请客、让领导买蛋糕,再或者在群里提议让领导发红包,都会被定义为不稳重。

如果跟领导关系较为一般,建议你简单编写一条微信送祝福即可。

注意,不要只写一句“祝领导您生日快乐”就完了,太干巴巴了。说一句祝福的话,说一句感谢的话,再次祝生日快乐,这样虽然不是特别出彩,但很真诚。

还有一个更好的方式是,在微信群里给领导送祝福,引发同事们的呼应。

因为你私下与领导发祝福微信,是表达私人关系的融洽,但是在群里,更能满足领导的社会需要,让他更有成就感,感受到大家都在乎他,更能烘托气氛。

不论你和领导的关系远近,你都可以牵头发祝福,但我提醒你:如果你要在群里牵头发,一定要选过生日的领导是所有人里职位最高的群,群里不能还有更高一级的大领导,不然就太尴尬了。

不建议你在办公室面对面地把礼物直接递给领导,一来有树立送礼风气之嫌,领导下不来台,不会收;二来面对面送这种方式太大众了,显不出你的独特性。

可以选择用快递直接邮寄,写领导为收件人,等显示签收以后再和领导说明。

也可以趁领导不在,悄悄把礼物放在领导桌上,附上一张署你名的贺卡。

礼物的价位不要太贵,不要让领导觉得收了礼物是负担,还会因为过生日不好意思退回给你。具体送什么,先观察领导最近真需要什么、真喜欢什么,这是最优选项。

如果你观察完没发现领导喜欢什么、需要什么,也没关系,那就送领导可以转送出去的、拿得出手的礼物。

最后,如果你能够成为工作中的得力下属,比送任何礼都有意义。

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