外派(或派遣)辅助其他单位工作的人员,究竟是什么概念?

发布网友发布时间：2023-05-05 14:39

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热心网友时间：2023-11-14 18:05

就是和劳务公司签合同，但是在另一家公司工作。你的收入比另一家公司的人低，不享受正式员工的福利，如果另一家不要你了，就回到劳务公司等待再派遣。

热心网友时间：2023-11-14 18:06

说白了用工单位有钱不想操心，找个有实的第三方和个人签合同，给人家干活

热心网友时间：2023-11-14 18:06

就是你拿着你自己单位的钱给别的单位干活，你公司就是个外包公司而已。你干活的单位不要你了并不代表你失业。
我明白你的意思了。放心吧，不会的。你在甲单位和你们公司的项目结束跟你没有任何关系，你只是帮助公司做成了一个项目而已。

热心网友时间：2023-11-14 18:07

看你的合同和谁签的，和原单位还是你所说的甲公司？你的转正了的话就更好一点。，劳动合同法第58条有一个规定：
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地*规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
公司提出解除劳动合同的话要支付经济补偿的，你可以看一下劳动合同法

参考资料：http://ke.baidu.com/view/1027506.html?wtp=tt

热心网友时间：2023-11-14 18:08

劳动合同和谁签的？是什么合同，固定期限的还是已完成某项目的劳动合同？
既然不是劳动派遣，充其量就是个技术支持类岗位