社保外包还是自己开户?51社保那样的怎么样?

发布网友 发布时间：2023-05-07 00:02

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热心网友 时间：2023-11-24 03:37

看自己公司的情况，自己开户比较稳妥，但是麻烦，如果找家靠谱的公司外包出去还是比较省心的，51社保我们之前用过一段时间，只能说一般般。

热心网友 时间：2023-11-24 03:37

看自己公司的情况，自己开户比较稳妥，但是麻烦，如果找家靠谱的公司外包出去还是比较省心的，51社保我们之前用过一段时间，只能说一般般。

热心网友 时间：2023-11-24 03:37

社保外包的好处
1：外包的实施是企业由需向实的一个重大变化，企业经营最大的风险是业务风险，没有业务什么都是假。管理层认同专人做专事，用小成本解决大问题，全公司的市场导向，获得企业发展的原动力;2：HR从事务工作向有价值的业务合作工作转移，全国都在积极竞争市场，HR积极开发人力资源，配合业务，不做事务工作。会给自己何企业带来巨大的价值肯定。3：市场竞争，*变化通过想我们这样的历史悠久专业的公司科学应对，帮助企业获得比竞争对手更好的实力。4：节约成本，避免风险，提高员工收入和待遇，规范财务，提升朋友圈质量。
但是，现在市面上做这种业务的公司是鱼龙混杂，51社保这样的确实不行，拉低了整个社保服务行业的信誉和认可程度。

热心网友 时间：2023-11-24 03:37

社保外包的好处
1：外包的实施是企业由需向实的一个重大变化，企业经营最大的风险是业务风险，没有业务什么都是假。管理层认同专人做专事，用小成本解决大问题，全公司的市场导向，获得企业发展的原动力;2：HR从事务工作向有价值的业务合作工作转移，全国都在积极竞争市场，HR积极开发人力资源，配合业务，不做事务工作。会给自己何企业带来巨大的价值肯定。3：市场竞争，*变化通过想我们这样的历史悠久专业的公司科学应对，帮助企业获得比竞争对手更好的实力。4：节约成本，避免风险，提高员工收入和待遇，规范财务，提升朋友圈质量。
但是，现在市面上做这种业务的公司是鱼龙混杂，51社保这样的确实不行，拉低了整个社保服务行业的信誉和认可程度。

热心网友 时间：2023-11-24 03:37

看自己公司的情况，自己开户比较稳妥，但是麻烦，如果找家靠谱的公司外包出去还是比较省心的，51社保我们之前用过一段时间，只能说一般般。

热心网友 时间：2023-11-24 03:37

社保外包的好处
1：外包的实施是企业由需向实的一个重大变化，企业经营最大的风险是业务风险，没有业务什么都是假。管理层认同专人做专事，用小成本解决大问题，全公司的市场导向，获得企业发展的原动力;2：HR从事务工作向有价值的业务合作工作转移，全国都在积极竞争市场，HR积极开发人力资源，配合业务，不做事务工作。会给自己何企业带来巨大的价值肯定。3：市场竞争，*变化通过想我们这样的历史悠久专业的公司科学应对，帮助企业获得比竞争对手更好的实力。4：节约成本，避免风险，提高员工收入和待遇，规范财务，提升朋友圈质量。
但是，现在市面上做这种业务的公司是鱼龙混杂，51社保这样的确实不行，拉低了整个社保服务行业的信誉和认可程度。