发布网友 发布时间:2023-05-07 02:02
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热心网友 时间:2023-11-26 14:33
补偿金和赔偿金的赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、用人单位支付赔偿金是按照经济补偿标准的二倍支付。
《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十八条 用人单位违反本 法规 定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。