工伤认定证人巳谈过话算通过吗

发布网友 发布时间：2023-05-06 22:31

我来回答

共2个回答

热心网友 时间：2023-11-23 14:37

找证人谈话，是对工伤的实施进行核实，并非做出认定。

根据《工伤保险条例》第十九条规定，人社局受理工伤认定申请之后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实，找证人谈话就是核实的具体调查工作，并非是谈话就算通过。是否工伤，还要综合相关证据，经过人社局相关人员研究之后，作出决定。

《工伤保险条例》
第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

热心网友 时间：2023-11-23 14:37

不算，需要人社局的工伤认定决定书，不需要证人，单位不同意认定工伤，单位承担举证责任。你只要申请就可以

工伤保险条例
　第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
　　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

热心网友 时间：2023-11-23 14:37

找证人谈话，是对工伤的实施进行核实，并非做出认定。

根据《工伤保险条例》第十九条规定，人社局受理工伤认定申请之后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实，找证人谈话就是核实的具体调查工作，并非是谈话就算通过。是否工伤，还要综合相关证据，经过人社局相关人员研究之后，作出决定。

《工伤保险条例》
第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

热心网友 时间：2023-11-23 14:37

不算，需要人社局的工伤认定决定书，不需要证人，单位不同意认定工伤，单位承担举证责任。你只要申请就可以

工伤保险条例
　第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
　　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

热心网友 时间：2023-11-23 14:37

找证人谈话，是对工伤的实施进行核实，并非做出认定。

根据《工伤保险条例》第十九条规定，人社局受理工伤认定申请之后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实，找证人谈话就是核实的具体调查工作，并非是谈话就算通过。是否工伤，还要综合相关证据，经过人社局相关人员研究之后，作出决定。

《工伤保险条例》
第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

热心网友 时间：2023-11-23 14:37

不算，需要人社局的工伤认定决定书，不需要证人，单位不同意认定工伤，单位承担举证责任。你只要申请就可以

工伤保险条例
　第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
　　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。