是不是每个人都有情感冷淡期

发布网友发布时间：2023-05-06 17:36

共4个回答

热心网友时间：2023-11-22 05:59

先来说说感情冷淡期。之前我也没有听说过这个说法，直到近日，女朋友莫名其妙的有所不爽，我问及原因，她说可能是到了感情冷淡期，她所谓的冷淡期是定期发作的，第一次出现是2年左右，第二次出现是7年左右。我顿时愕然。心想恋爱难道还跟做生意卖东西一样，有旺季淡季？想起来不由得抖一哆嗦。不过仔细想来，也不无道理，在一起2年多了，朝夕相处，每天重复着同样的事情，没有了刚在一起的那种新鲜感，缺少了往日的*，天天面对一张永远不能变得更帅的面孔，不厌倦也困难。这也才仅仅2年而已。是不是到第七个年头的时候还会再来一次？那结婚以后该怎么办？人生能有几个7年啊！
虽然我对她所谓的冷淡期持怀疑态度，但是2人在一起时间长所导致的感情厌倦问题的存在，我是深信不疑，为了能摆脱这个冷淡期的困扰，使我们感情能更好更健康的发展，我绞尽脑汁，寻求解决办法。今天闲来无事，随便翻起一本人力资源管理的课本，无意中看到了卡兹的组织寿命学说。这个学说是说明组织寿命的长短与组织内信息的沟通情况和获得成果的情况有关，并且有一条曲线来说明。举个例子，在一起工作的科研人员，在一年半到五年的时间里，信息沟通水平最高，获得成果也多，而不到一年半或者超过五年的时间里成员的信息沟通水平不高，成果也不多。这个是因为在相处不到一年半的时间里，相互之间不是很熟悉，还不能敞开心扉，互诉衷肠。超过了五年，却又都成了老相识，相互之间失去了新鲜感，可供交流的信息少了。按照这里理论，超过五年，组织会出现老化，对此的解决办法就是对组织进行改组，注入新鲜血液，推动组织保持青春的活力。
对比恋爱的发展和组织的发展，两者有惊人的相似。这种相似产生的根本原因就是组织也是有人组成的，组织的发展其实也是成员间协作关系发展，而这种协作关系的维持靠的就是信息的沟通和相互的信任。基于此种联系，我们不难想到对付所谓感情冷淡期的办法，那就是给恋爱注入新元素，这种元素或能激起双方的*，或能缓和双方的矛盾，又或能增进双方的感情。这种新元素表现形式可以各种各样，但有共性，那就是向对方传达一种信息：我爱你！我愿意和你携手走下去！你可以和情侣求同存异地促膝长谈，推心置腹，以致在意识上达到共识；你也可以在周末和对方外出旅游，暂时远离生活的压抑，宣泄一下情绪；你还可以给对方一个惊喜，使他喜出望外等等。怀着感激而又赤诚的心去恋爱，相信你的另一半会理解你，附和你，如果他依然爱的话。曾听人说过一句话叫做：沟通创造价值。依此来看，信息的交流在感情生活中的重要性。
有了这个想法后，我和女友真诚的谈了我对此问题的观点，她很赞同。她惊奇地告诉我说：我发现你也不是木头脑袋嘛！然后给我深情一吻！呵呵，这种观点可能是我们之间的新元素吧，我终于发现恋爱中有问题千万不能憋着藏着，一定要讲出来，思想的碰撞才有火花，有火花才有解决的办法！
敞开胸怀去容纳你真爱的人，不断努力保持恋爱青春活力。愿天下有情人都幸福美满！

热心网友时间：2023-11-22 06:00

呵呵，不能说是感情冷淡期吧，只能说是两个人在一起时间久了于是就会发现对方身上种种的缺点以及跟自己理念冲突的地方，这个时候我们就会对感情产生厌倦，也就是你说的冷淡期，但是只要我们在冷淡期中还是能够吵不散，我们才能修成正果，冷淡期还有一种可能就是可能是生活和工作上的压力导致的，这个时候我们不要给对方压力，好好地体谅对方，相信你们的感情会越来越好

热心网友时间：2023-11-22 06:00

大部分是，也有少数没有的。在感情里面在比较幸福的位置上的话，就可能没有冷淡期，也可能冷淡期比较短一点哦

热心网友时间：2023-11-22 06:01

恩恩我觉得也是如此的感觉！

热心网友时间：2023-11-22 06:00

大部分是，也有少数没有的。在感情里面在比较幸福的位置上的话，就可能没有冷淡期，也可能冷淡期比较短一点哦

热心网友时间：2023-11-22 06:01

恩恩我觉得也是如此的感觉！

热心网友时间：2023-11-22 06:00

大部分是，也有少数没有的。在感情里面在比较幸福的位置上的话，就可能没有冷淡期，也可能冷淡期比较短一点哦

热心网友时间：2023-11-22 06:01

恩恩我觉得也是如此的感觉！