干部推荐差额人选也要一起公示嘛

发布网友发布时间：2023-05-06 17:01

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热心网友时间：2023-11-21 22:00

要一起公示
近年来，各级组织部门认真贯彻《干部任用条例》，大胆创新干部选任方式，积极推行差额考察，对选准用好干部起到了重要作用。但是也应看到，在干部差额考察中还存在着一些难点，其公信力也因此常常受到质疑。
难点之一：考察对象的不确定性。在传统的干部考察中，考察对象一般在本单位或者本系统的后备干部人选中等额确定。其身份性质大都为机关干部，他们的情况组织部门或多或少都掌握一些，因此只需对拟任人选进行论证性考察。而差额考察时，无论是公选领导干部，还是其他必须实行差额考察的人选，都存在着非限定性、开放性和“成份”的复杂性等特点。考察对象没有事先预设，而是根据职位设置情况以及公开报名、笔试面试、民主推荐的结果随机产生
差额考察或称比较性考察、竞争性考察，即考察对象人选多于拟任职务人数，在同一职位通过对不同考察对象的分析比较，好中选优，遴选出符合职位要求的领导人才。

热心网友时间：2023-12-13 22:58

干部推荐差额人选也要一起公示嘛

要一起公示近年来，各级组织部门认真贯彻《干部任用条例》，大胆创新干部选任方式，积极推行差额考察，对选准用好干部起到了重要作用。但是也应看到，在干部差额考察中还存在着一些难点，其公信力也因此常常受到质疑。难点之一：考察对象的不确定性。在传统的干部考察中，考察对象一般在本单位或者本系统的后...

遴选差额考察最后怎么定

6. 公开遴选机关应对拟任职人员进行公示，公示期通常为7天。若无问题或问题不影响任用，经公务员主管部门审批备案后，即可办理调动和任职手续。若公示期间发现严重问题并得到证实，将取消公开遴选资格。以上内容详细解答了遴选差额考察最后如何确定的过程。

公选差额考察什么意思

差额考察，是指考察对象人选一般应当多于拟任职务人数，即实行干部差额考察。这是在新形势下拓宽选人视野，减少用人失察，提高干部选拔质量的一条有效途径，对于选准用好干部具有重要作用。也就是说，如果岗位招录一个人的话，那么经过了笔试、面试之后综合排名第一的考生会进入体检及政审阶段，若是该考生...

差额考察后怎么确定拟任人选

法律分析：这是在新形势下拓宽选人视野，减少用人失察，提高干部选拔质量的一条有效途径，对于选准用好干部具有重要作用。也就是说，如果岗位招录一个人的话，那么经过了笔试、面试之后综合排名第一的考生会进入体检及政审阶段，若是该考生没有通过或者是放弃的，排名在第二的考生递补。而在差额考察中，...

考察公示还要差额吗公务员提拔

2. 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》以及相关市的规章制度，副处级领导职务的拟提拔人选需要经过公示，并实施差额考察。3. 公示期间通常为五个工作日，这是为了让公众有机会对公示对象进行审视，并提供反馈。4. 群众可以通过电话、信件或直接访问的方式，向相关部门反映问题、发表意见或表达看法。5. ...

考察公示还要差额吗公务员提拔

需要。根据查询华律信息显示：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委有关规定，拟提拔副处级领导职务的干部人选会进行公示，并实行差额考察，公示期为五个工作日，期间群众可以来电、来信、来访的形式向有关部门反映情况，发表看法和意见。

如果干部考察对象为拟提任人选差额考察对象是什么意思

意思就是，会扩大考察的范围。如果提任录1个人，就会按照差额比例来考察，差额是1：2那么就会考察2个人，如果是1：3就会考察3个人。如果录2人，差额比例1：1.5，那么就一共考察3个人。不清楚的还可以咨询哦

哪些公务员机关实行差额考察

而差额考察时，无论是公选领导干部，还是其他必须实行差额考察的人选，都存在着非限定性、开放性和“成份”的复杂性等特点。差额考察中名额方面没有确定数(至少两个以上)，人选方面不仅要在一定范围内预告公示，而且“成份”上会有较大突破，将不受本人身份性质、行业、地域、资历、台阶等的限制，情况更...

差额考察是什么意思

差额政审的单位有哪些

因此只需对拟任人选进行论证性考察。而差额考察时，无论是公选领导干部，还是其他必须实行差额考察的人选，都存在着非限定性、开放性和“成份”的复杂性等特点。考察对象没有事先预设，而是根据职位设置情况以及公开报名、笔试面试、民主推荐的结果随机产生，他们条件相当，机会均等。

什么是差额提出推荐人选什么人可作为差额人选差额人选选上怎么办为什么不选差额人选差额人选为何不能当选差额人选当选差额人选会不会被选上选举差额人选海南拟任干部人选公告