公司要在每个员工生日的时候弄个生日会什么的。公司50多人，几乎天天是生日会啦！可老板又不肯一个月一

发布网友发布时间：2022-04-23 23:08

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热心网友时间：2023-10-13 04:07

其实50多人还好，平均一周一次嘛。先调查汇总员工生日具体日期，可以在公司日历上标注出来，小礼物的话，网上有那种可以印公司logo的个性定制小礼物，还可以在每个礼物上由老板写上祝某某员工生日快乐等祝福语，由老板定啦，签上老板大名。然后在员工生日当天找休息时间开一个小型生日会，把老板请来，蛋糕一切，歌一唱，老板把小礼物一送就好了。这个过程中录好DV，找好照片，存起来，如果公司有网站可以放到公司网站上，还可以在公司公共场所的墙上开辟一块地方，贴这些照片，装饰一下什么的。年终时还可以把照片配乐做成视频，在总结大会上放什么的。但是，注意如果有员工不想参加，要尊重人家的意见，你私下跟老板说一下就好了。然后一应花费账目弄清楚。相信这样老板会喜欢的。其实这样的老板我觉得挺好的，家文化建设嘛。祝你成功！！！追问平均一周一次我也是这么想的，可老板说这样就没意义了。他要员工生日当天搞，我调查了员工的生日时间了，有很多是相连的。就这个问题我有些烦。

追答我觉得可以当天搞。当天搞也确实有意义嘛。嗨，既然老板都不觉得烦，你也就辛苦辛苦喽，搞好了老板看重你喽。如果后期他觉得烦了你也可以再跟他提议，改成每周末为下周要过生日的员工集体过。先按老板意思来，后期再走一步看一步，灵活机动嘛。

热心网友时间：2023-10-13 04:07

你让老板掏钱他就不让你这么干了

热心网友时间：2023-10-13 04:08

礼物嘛，女生准备蛋糕糕点一类的，男生我就不知道了，不过唱歌……你唱经典的歌曲呗，你们老板真奇葩，不过挺不错的

热心网友时间：2023-10-13 04:08

这公司真好，有点大学的感觉追问还行吧

追答生日蛋糕买就可以，唱歌的话可以叫员工报名或团队唱，动作的话最好不要固定，找几个简单有意义的动作，相册的话先拍照再洗出来，还可以加游戏啊，我觉得挺好的