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为什么有的公司的工资不能外泄?

发布网友 发布时间:2023-05-11 07:41

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热心网友 时间:2024-07-19 20:39

之所以会出现如此情况,是因为工资待遇的问题属于个人私事、企业不希望员工对工资分配感到不满,以及企业不希望员工因为工资问题彼此嫉妒这三方面原因。1,工资待遇的问题属于个人私事,在外人面前不宜提及。之所以在某些企业里同事之间对于工资的问题避而不谈,首要的原因就是工资待遇的问题属于个人私事,每个人都不希望自己的个人私事被其他人知道。……而且工资待遇的问题在个人私事当中也属于非常重要的事情,尤其不希望其他人知道这方面信息,于是同事之间对于工资待遇的问题就会避而不谈了。2,企业不希望员工因为彼此工资存在差异而对工资分配感到不满。之所以有些企业里的同事之间会对工资待遇避而不谈,是因为企业对于员工的工资收入分配不公开造成的。……由于员工之间业绩不同,工资待遇自然也会不同。企业怕员工在知道了同事的工资数额以后认为分配不公而产生不满,于是就不对这些信息公开,以避免员工之间产生矛盾。于是这些企业的员工之间就会对工资的问题避而不谈了。3,企业不希望员工因为工资的问题而彼此嫉妒。同事之间对于工资的问题避而不谈的另一个重要原因,就是避免彼此嫉妒。……不同的人之间能力不同、业绩不同,工资收入也会不同。但是在人与人之间进行比较的时候,往往更注重工资收入的数额,而对业绩的问题看得更轻。这就会造成同事之间彼此嫉妒的状态。……正因为如此,企业才不公开这类信息,员工之间也对于这个问题避而不谈,这样就可以避免同事之间产生矛盾,对于彼此之间的和谐相处有一定好处。
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