工资核算模块的主要功能
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发布时间：2023-05-11 19:53
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热心网友
时间：2023-05-29 17:53
工资核算模块的主要功能是账务处理、工资核算、固定资产核算、存货核算、销售核算、成本核算、会计报表生成与汇总、财务分析等。
工资管理模块主要完成的工作：
1、根据总公司工资改革*和下达的工资总额计划以及公司的实际经济效益，编制全辖工资计划，合理掌握、使用工资总额。
2、负责办理员工转正、定级、晋升、转岗、内退的工资变动事宜及离职员工的工资结算工作。
3、负责办理员工调动的工资手续、调入员工的工资标准的核定工作。
4、负责全辖员工工资调整的核算工作。
5、负责人力资源相关费用预算工作。
6、负责员工薪酬分配考核办法的制定以及员工工资、奖金及各项津、补贴的核算工作，按规定提出工资、奖金和各项补贴扣发标准。
7、负责员工加班费、夜班费的核算、制表工作。
8、负责编制劳保、福利待遇发放名单。
9、定期检查下属机构工资总额执行情况及工资发放情况。
会计软件的基本功能包括以下部分：
1、账务处理模块：账务处理模块是指从审核原始凭证、编制记账凭证开始，通过记账、对账、结账等一系列会计处理，到编制出会计报表的过程；
2、工资核算模块：工资核算模块以计提发放职工个人工资的原始数据为基础，计算职工工资，处理工资核算；
3、固定资产核算模块：固定资产核算模块包括建立固定资产卡片、建立固定资产账簿、录入固定资产变动情况、计提固定资产折旧、汇总计算、查询及打印输出、编制转帐凭证；
热心网友
时间：2023-05-29 17:53
1、工资项目结构及计算公式的设置；
2、职工基础资料及工资数据的录入；
3、工资金额的增减变动及修改；
4、工资金额的计算汇总；
5、工资的查询及输出打印。
工资核算模块属于会计核算功能模块的内容之一，是以计提发放职工个人工资的原始数据为基础，为企业核算人员提供计算及汇总等功能的模块系统。
工资核算模块的应用，有利于为企业核算人员提供个性化的设置，提高了工资核算工作的效率，同时也有助于确保企业工资信息的真实性和可靠性。
