发布网友 发布时间:2023-05-11 03:03
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-12 20:56
不管是自己再好,总会有人认为自己不够好,在工作上即使自己认为很认真工作,但是并不一定符合上司的满意。当遇到这样的事情时,我认为不必太过于在意,只需要不断地提升自己便好。
一、做好自己就是最好的展示在我看来,在职场上不管自己做得再好,都不可能取悦任何人。只要自己认为自己无愧无心,无愧于公司,工作是认真的完成就是最好的结果。上司的高度和自己的高度是不一样的,无需太过于在意,只要自己觉得是没有问题,并且没有造成负面影响就是很好的。
二、自我反省是否真的足够优秀如果上司经常说自己工作不够认真努力,自己的工作上面确实出现差错,每次都被抓到了现行。对于这样的现象,我们应该自我反省,认真思考一下是否自己真的做错了,不然也不会遭到上司的指点。自己真的有错误,那么就应该虚心的接受对方的建议,然后好好地努力,不再犯同样的问题。
三、走自己的路让别人说去吧每一个人对于工作的理解程度不一样,如果自己确实是没有什么问题,但是上司还觉得自己工作不够认真努力,那么就不要太过于计较。对于说不到一堆的上下级,即使自己再努力都得不到对方的好评,不如坦坦荡荡的做好自己的工作。
职场本就是很艰难的路,并不是十全十美让人满意。很多时候只要自己无愧于心便好,只要自己努力上进,是金子总是会发光的,总会让更多的人看到自己的努力。不要为了取悦于上司,而各种迎合,这样是没有必要的行为。
热心网友 时间:2023-10-12 20:56
因为领导这是在鞭笞你,是为了你好,目的是想让你的能力得到提高。热心网友 时间:2023-10-12 20:57
上司很少看员工工作的过程,而是更加关注工作的成果,如果工作成果达不到自己的要求,上司就会认为员工工作不够努力。热心网友 时间:2023-10-12 20:57
因为员工在工作时努力追求上进,本身就是最基础的职业素养,有时候领导在考评下属的时候。会更多关注业绩和你能为公司创造的价值。热心网友 时间:2023-10-12 20:58
我觉得自己已经很尽心尽力了,为啥领导就是觉得我不够努力呢?很纳闷儿很郁闷,感觉很受挫。领导是不是没有看到自己想要的效果而苛求刁难呢?