如何理解文化的运行机制
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发布时间：2023-05-11 12:43
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时间：2024-11-08 02:31
❶每代人都是在前人积累的文化基础上,吸取原有积极文化成果，总结新的认识和实践经验,创造新文化成果，再把这些成果传递下去。文化就这样一代一代积累,再一代一代传递。
❷文化来源:a.继承与保留既有文化成果；b.创造与发展新文化要素。
❸文化积累与传递,不可避免地伴随着原有文化要素遗失和新文化要素出现，其本质是文化选择过程，它是文化系统运行的（基本形式、基本规律）。
（二）文化融合
❶是不同文化在相互传播与交流后产生的共生现象。
❷两种结果：a.一方/双方为（增强适应能力、维持社会秩序）,把对方文化的一部分融进本民族的文化系统之中,成为本民族文化的有机组成部分。b.多种文化相互作用而熔铸成为一种新文化。
❸任何民族的文明进步都伴随文化融合,因为任何文明都在某种程度上受外来文化影响，只不过各民族对外来文化的反应有所不同:
a.有的积极主动,善于学习别人的一切优秀文化成果；b.有的则消极被动,甚至不屑一顾。
同化
❶在文化融合过程中往往会出现同化:某族群在与其他族群长期接触和互动中，逐渐放弃本族群的生活方式和文化认同,而融入另一族群的文化并重建新的文化认同的过程。
❷融合和同化范围取决于：
a.不同族群之间文化性质和文化水平的差异:若差异很大，同化往往十分困难；若性质类型相同,尽管文化水平高低不同，也会发生同化现象。
b.相互接触的文化层次：物质技术层最易同化，而观念伦理等则不易融合或同化。
（三）文化冲突
①是不同文化在相互接触和影响过程中，文化间的矛盾与对抗。
②不同组织（如不同民族、国家)的文化在（价值观念、行为规范、风俗习惯）等方面存在很大差别甚至对立,当这些文化在相互接触和影响时，发生文化冲突。
③如：中国改革开放后，西方文化大量进入中国，西方文化中不少东西与中国原有文化存在很大差别,甚至格格不入。
（四）文化变迁
文化变迁是文化内容和结构的变化，当客观环境改变时，作为人类适应客观环境的方式的文化也会随之改变；它基于文化的后天习得性；它是一切文化的永存现象。
原因：A.具体：社会原因引起的变迁，包括（发现和发明、传播、*）等
B.宏观：a.内部因素：社会内部转型和变革等引起的
b.外部因素：自然环境及社会变化。如：（人口迁徙、接触其他民族、*变革）
（五）文化自觉
是生活在既定文化中的人·是对其文化的（自我觉悟、自知之明），明白其（来历、特色、形成过程、发展趋向），对（自己、人类、社会、自然）的明智思考和言行等，目的是为（加强文化转型的自主能力、取得新时代文化选择的自主地位）。
包含四方面：①知我：由反思开始。②知他：“他”指本土文化之外的异质文化
③对话：平等对话才能相互理解、互利共赢。④共荣：各美其美，美美与共，天下大同。
（六）文化交流
人类文化的共享性与民族文化的多样性使得文化交流成为社会活动中的一种必然现象•文化交流是指因不同的社会群体或个人之间的交往而产生的文化互动，其中包括由于文化特质传播而引起的文化借采、文化涵化、 文化冲突等过程。文化交流有益于社会进步。世界各族人民(地方群体)都为人类文明作出了自己的贡献
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