在工作中怎样理解按本色做人,按角色办事呢?

发布网友发布时间：2023-05-11 12:16

共5个回答

热心网友时间：2024-11-30 23:37

角色办事就是你在工作中是什么职位就做什么工作，尽管你的工作能力里很强也不要太过于彰显自己，手伸得太长了容易让同时反感，按角色办事，对领导干部来说，其核心问题是必须爱岗敬业有*，全心服务添干劲。因为领导干部处于一个特殊的岗位，扮演着一个特殊的角色，必须按领导干部的岗位要求、角色需要去抓实抓好自己的工作。

按本色做人，必须做到有理想、讲道德、敢拼搏。理想，是每一个人追求人生、追求事业的目标，有了理想才会有目标，有了目标才会有信念，有了信念才能保持初心。按本色做人，说到底，就是要表里如一、善始善终，绝不因遭遇的好坏、环境的优劣而改变自己的目标追求、理想信念。事实上，哪怕陷入最大的困境，要想“绝处逢生”，必须“本色”面对。做官先做人，对领导干部而言，按本色做人当是其按角色办事的必然要求和先决条件。

按角色做事，就是给自己的岗位、权力、职责有一个准确的定位，不越权、不越线、不越位。首先知道自己的位置在哪里，工作就像演一台戏一样，当主角的就要演好主角，当配角的就要演好配角，不能为了出风头、争镜头而抢角色，其次是办好自己权力范围内的事。一个管理人员如果自己权力范围内的事都不做、没做好，那就没有演好自己的角色，就像演员走腔跑调，就砸了整个场子。

泰格尔说过：“一只小鸟，它的翅膀上拴了黄金，那么，它就再也飞不起来了”。一些在权力观错位、事业观缺失、金钱观扭曲的党员干部，就是这样一只只可悲的小鸟。

热心网友时间：2024-11-30 23:37

按本色做人做事，是要根据自己所做的工作，坦荡的去和同事相处，相互理解和帮助，把自已的工作有理有据的做好。

热心网友时间：2024-11-30 23:38

这个问题也不难回答，在工作中理解本色做人，安角色办事，我的理解是这样的，个人本色，就是个人职能，你职能所在，干的具体工作，就是说把自己职能里的事情办好，你干的角色干好就行了，不要一会跑哪一会跑这，自己都不知道是干啥的，。

热心网友时间：2024-11-30 23:38

做人一定要做好人，团结周围的同事，把他们当做自己的朋友而不是同事，按角色办事就是要以公司的利益为重，不能按自己的想法做事情，这两者都是不可能共存的，所以这两者很难办，如果同事做了不好的事对公司不好，你是举报呢还是不举报呢？

热心网友时间：2024-11-30 23:39

本色做人是不委屈自己，也让周围人更了解你，懂得人际边界，避免被欺负或被流言蜚语所伤。按角色办事，是让你学会换位思考，从而在工作推进中遇到任何困难，都要多想化解危机的办法，而不仅仅是抱怨。