什么是全民职工?

全民职工是指具备特定职业身份的人，通常是指在国家机关、国有企事业单位等公共机构中从事工作的员工。这些职工享有一定的权益和待遇，同时也需要履行相应的职责和义务。全民职工是相对于其他职业身份的一种称谓，具有特定的含义和范围。具体来说，全民职工通常是指在国家机关、国有企事业单位等公共机构中从...

全民职工就是指全民所有制企业的终身职工，只要不主动离开企业，企业就终身不会解聘的员工。全民职工是计划经济体制下对全民所有制单位的职工的称呼。全民员工就是无固定期合同员工，只要活着并且不辞职，企业就不会解聘；其次是市场化用工，就是长期合同员工，工作年限到规定时间可转化为全民员工；再次是劳...

职工性质“全民”指的是所有的公民都有权利从事工作，无论是国有企业、私营企业还是个体户都可称之为职工。任何人只要取得了相关的工作资质和证书，就有机会在自己擅长或感兴趣的领域内发挥才能、实现自己的人生价值。全民职工的出现，推动了人们对工作的认知和理解。人们不再局限于单一的职业模式，而是更...

全民职工是指所有参与生产劳动的人员，无论其在企业中的职位、身份和工作性质如何。全民职工概念的提出，强调了所有劳动者的平等地位和权利，消除了原来的等级制度和阶级分化，体现了社会主义基本制度的重要特点，即劳动者当家作主的原则。全民职工不仅是工厂车间里的工人，还包括服务业、农业和知识创造者等多...

全民职工是指国有企业一定时期的职工。时间划分以1986年7月31日前，通过招工进入国有企业（当时指全民所有制企业）工作的职工，被定义为固定工，也就是全民职工。其后招工进入国有企业的职工，有的仍为全民职工（视企业为职工所办的招工手续及当地劳动部门的审批手续确定），有的则为劳动合同制工作，简称...

法律分析：1、全民工：指经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权，对员工实行合同制(聘任制)，全民单位在体制改革以后招来的职工。2、全民集体工：计划经济体制下全民所有制单位的职工。3、全民工：企业实行合同制，招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定，必须按照...

全民集体工是计划经济体制下全民所有制单位的职工；（2）特点不同。全民工是企业实行合同制。全民集体工的工资和福利由国家全包；（3）待遇不同。全民工是由企业及企业主管部门决定安置方案。全民集体工大集体企业就是生产资料仍归集体所有，但工资福利等待遇参照全民企业执行。2、法律依据：《中华人民共和...

全民制职工顾名思义就是全民所有制企业的职工，相当于现在的正式工或者无固定期限的劳动合同工，这类职工最大的特点是不用与单位签订劳动合同，而可以享受各种福利待遇，且只要自己不违法违纪、不主动提出辞职，就可以一直干下去直到退休。单位一般不会也无权开除全民制职工。在计划经济时代，全民制工人主要...

职工性质分为三种：劳务工：劳动义务工人。合同制：与单位（或企业）签订单位时间有偿工作。全民：指正规国家职工，享受一切国家给予的待遇。

在过去的计划经济体制下，各类企事业单位的员工被称为全民职工，他们隶属于全民所有制单位，享有特定的福利和待遇。然而，随着经济体制改革的推进，企业与事业单位的用人自主权增强，开始采用合同制（或聘任制）来管理员工。在这种变化中，全民单位招来的员工转变为全民合同工，他们虽然名义上有所变化，但实质...