发布网友 发布时间:2022-04-23 20:22
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热心网友 时间:2023-01-18 11:37
法律分析:1、养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%;
2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;
3、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;
4、工伤保险:单位承担全部费用0.5%-2%,个人不缴费;
5、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴费;
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据*,制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个*益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上*将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上*对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠*支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。*和省、自治区、直辖市*建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上*采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
热心网友 时间:2023-01-18 12:55
按照规定五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,9%和2%医疗保险,0元和3元大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.2%和0%工伤保险,0.8%和0%生育保险。而代缴社保也可以自选缴费基数,如果是按照最低缴费基数5360元参保,那么五险需要缴纳1986.2元。