国家编制和地方编制的区别是什么?

发布网友 发布时间：2022-04-23 20:18

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热心网友 时间：2022-06-19 19:48

*国家编制指的是：编制 福利等相关的归*直接管理。

地方编制：指编制  福利等 在地方（省公务员在省里，地市级公务员在各地市）：

分析

1、国家编制的人员待遇、福利比较稳定，都有一定的国家标准，都是统一的。

2、地方编制是相对于国家编制而言，其人员福利、待遇不尽相同，由于是属于地方编制，其财政供给都是受到当地的经济发展水平*，有高有低，各地不一样。

3、地方编制中的人员还根据需要，有时候会增设临时编制或者扩编或者缩编，国家编制不存在这一现象。

4、总的来说，两者本质上没有区别，就是这个关系挂靠的具体组织不一样。

5、县级单位的国家编制和地方编制区别就是一个在国家编制，一个不在。还是国家编制的好。在效益好的时候一样，不好的时候国家的有保障。

扩展资料：

岗位类别

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

各省（自治区、直辖市）、*各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。

参考资料来源：百度百科-岗位类别

热心网友 时间：2022-06-19 19:48

工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及*体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、*机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。

地方编制就地方规定（地方*制定）的，列入地方考核，如地方编制员工，就是讲是属于地方规定招收的员工，没有纳入国家计划，员工的工资和待遇由地方（本单位）解决，标准也是自己制定。

扩展资料：

（1）、国家编制吃的是国家财政，省编制吃的是省财政，市县编制吃的是市县财政，根据经济条件，拿的工资也不一样。

（2）、如果要细分的话那么**下属的事业单位和地方*下属的事业单位，但是他们的性质是一样的都是事业编制，区别在于有国家或地方的编委批准。

（3）、有编制的话待遇是有保证的，没有编制的话待遇会差一点，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴。

（4）、有编制的话有投票权，在竞争上岗年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的，虽说咱都知道谁上谁不上主要在领导，但至少也能发表下意见了。

（5）、事业单位除了领导外是没有行政编制的，只有职员系列（比如8级职员相当于公务员的科员）和专业技术系列，所以你需要搞清楚你单位的性质。

国家编制和地方编制的区别是什么啊?

热心网友 时间：2022-06-19 19:49

*国家编制指的是：编制 福利等相关的归*直接管理。

地方编制：指编制  福利等 在地方（省公务员在省里，地市级公务员在各地市）。

两者本质上没有区别，就是这个 关系挂靠的具体组织不一样。

县级单位的国家编制和地方编制区别就是一个在国家编制，一个不在。还是国家编制的好。在效益好的时候一样，不好的时候国家的有保障。

国家编制的人员待遇、福利比较稳定,都有一定的国家标准,都是统一的。

地方编制是相对于国家编制而言,其人员福利、待遇不尽相同,由于是属于地方编制,其财政供给都是受到当地的经济发展水平*,有高有低,各地不一样。而且地方编制中的人员还根据需要,有时候会增设临时编制或者扩编或者缩编,国家编制不存在这一现象。

热心网友 时间：2022-06-19 19:49