发布网友 发布时间:2022-04-23 20:16
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热心网友 时间:2023-10-08 21:40
公务员是作风建设的主体,既是实践者,又是推动者。加强公务员作风建设,无论是一个地方或是一个单位,必须从公务员自身抓起。
第一,要从公务员的实际行动做起。世界上的事都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。*向全党公务员提出要积极倡导八个方面良好风气,其中就涵盖了职业作风建设,具有鲜明的针对性,各级公务员应当严格按照要求不折不扣地去执行。不能只停留于组织学一学、下个文件看一看、搞个活动闹一闹,而是要落实在实际行动上,要以身作则、做出表率。
第二,要从上级领导和主要领导做起。各级“一把手”和领导机关,既是作风建设的对象和监督的重点,又是作风建设的领导者和推动者,其作风对于下级单位和下级的作风具有很强的示范效应,有些好的作风是在上下级、主要领导和其他领导的互动中形成的。比如,上级机关下基层轻车简从,要求严格,下级机关就不会夹道欢迎;主要领导喜欢听真实情况,下级就不会虚报浮夸。
上级机关公务员和主要领导职业作风正了,就有底气、有资格抓好下级机关和其他公务员的职业作风建设。每一个上级机关的公务员和每一个单位的主要公务员必须以身作则、率先垂范,要求下级做到的,自己首先做到,一级带一级,一级抓一级,做出榜样。
第三,要从细节做起、现在做起,从职业作风是笼统的,但在群众眼中更多的是具体的。公务员工作、生活在群众中,群众就是从公务员所作所为的一些细节来观察、判断其作风好与不好的。因此,公务员加强职业作风建设必须“抓大不放小”,从小事做起,从每一个职业作风上的细节做起。同时,公务员的职业作风不能喊在嘴上,要从现在做起,一以贯之,便有成效。