上个月上班两天,这个月上班十天有社保吗,没有适应期

发布网友发布时间：2023-04-24 12:29

共3个回答

热心网友时间：2023-10-12 04:22

根据中国劳动法规定，员工需要连续工作满一个月后才可以享有社会保险待遇。因此，如果您上个月只上班了两天，那么您还没有满足享有社会保险的条件。而如果您这个月上班十天，那么您应该已经满足了享有社会保险的条件，但需要确认您的雇主是否已经为您缴纳社保。此外，有些公司可能会规定新员工需要经过适应期，这意味着在适应期内可能不会为您缴纳社保，需要您确认雇主的规定。总之，员工享有社会保险是一个需要满足一定条件的过程，需要注意公司的规定和劳动法规定，以确保自己的权益。

热心网友时间：2023-10-12 04:22

根据劳动法的规定，员工在公司工作满一个月且已经签订了劳动合同，就应该纳入社会保险范围内，无论是否有适应期。因此，上个月上班两天和这个月上班十天都应该有社保。适应期只是用来考察员工的表现和适应公司环境的时间段，但并不影响员工的社保权益。当然，具体情况还要根据公司的*和当地的法律法规来确定。如果还有其他问题，我可以尽力回答。

热心网友时间：2023-10-12 04:23

要看是什么工作什么职位，也有可能是日结不一定