人力资源管理可以从事什么工作?

发布网友发布时间：2023-04-22 12:13

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热心网友时间：2023-10-19 13:08

人力资源管理专业毕业后可以从事以下工作：

人力资源专员/人力资源助理：主要负责员工的招聘、入职、培训、绩效考核等日常工作。

员工关系专员：主要负责员工管理与沟通，协调处理员工投诉和纠纷等。

组织发展专员：主要负责公司战略规划、组织架构设计、改进流程和制定流程规范等工作。

员工福利专员：主要负责员工福利管理，包括工作保险、医疗、休假、活动等。

培训发展专员：主要负责公司内部培训和发展计划，提高员工技能水平和公司整体素质。

HRBP：即人力资源业务伙伴，主要负责协助业务部门招聘、管理与绩效评估，并对公司业务发展提供支持。

除此之外，人力资源管理专业毕业后可以进入猎头公司、HR咨询公司、培训机构等相关领域工作，后续也可以转型成为人力资源经理、人力资源总监等高层职位。

热心网友时间：2023-10-19 13:08

1)人力资源专员/人力资源助理：主要负责员工的招聘、入职、培训、绩效考核等日常工作。2)员工关系专员：主要负责员工管理与沟通，协调处理员工投诉和纠纷等。3)组织发展专员：主要负责公司战略规划、组织架构设计、改进流程和制定流程规范等工作。4)员工福利专员：主要负责员工福利管理，包括工作保险、医疗、休假、活动等。5)培训发展专员：主要负责公司内部培训和发展计划，提高员工技能水平和公司整体素质。6)HRBP：即人力资源业务伙伴，主要负责协助业务部门招聘、管理与绩效评估，并对公司业务发展提供支持。7)人力资源管理专业毕业后可以进入猎头公司、HR咨询公司、培训机构等相关领域工作，后续也可以转型成为人力资源经理、人力资源总监等高层职位。

热心网友时间：2023-10-19 13:09

刚开始，还是初级做起