性格内向的人该怎么在职场中工作?

发布网友发布时间：2023-04-22 13:27

共5个回答

热心网友时间：2023-10-19 19:13

我认为还是要遵循自己的内心，自己想成为一个什么样的人，需要有坚定的立场和信念。三心二意的人，在一切所行的事上都没有定见。我自己是一个性格怯懦的人，内向又自卑的人，我即将毕业的时候，不知道以后做什么，那时候刚好班上有两个名额，是销售类的工作，我仿佛看到了方向，原来还有个工种叫销售。我特别想去。但是需要班主任推荐。他认为最不合适的就是我，谁都比我合适。因为我是个木纳的人。厂里机器最适合我。于是我在58上找销售的类的工作，投了很多家简历，我想挑战自己，想改变自己。我学的专业是模具，我带着家人的反对，同学们的嘲笑，做了销售。第一份工作做的非常好，第二个月就是销冠，半年是主管，一年后做经理，后来自己也策划和操盘一些项目。到现在，我又有了新的打算。我这里不是吹嘘自己，只是想分享一个道理：就是你可以成为你想成为的样子。

热心网友时间：2023-10-19 19:14

更重要的是，需要让别人知道你。这是内向人的通病。用产品成就放大自然是好办法，但大多数时候没有突出产品，侧面表现，熟人口碑，让领导成为熟人就很关键。不挑刺，不偏激，言多必失不假，但言少也是失，所以内向的人需要找到自己的出口。内向的人话少，但一些纸面文字可以尝试多输出，自媒体、公司论坛、微信朋友圈，展示自己的观点，让别人知道自己，认可自己的专业。

热心网友时间：2023-10-19 19:14

我也是那种性格内向的人，平时不爱说话，因为我知道我自己想要什么，就是把工作做好，做出成绩，将来升职加薪，直接走上人生巅峰。我是2015年来到公司的，是最老的员工，虽然比较内向。但还是心高气傲，因为领导对我好，每年都是优秀员工，所以我觉得我就是部门第一。我觉得首先多学技能，在部门就有说话的权利，领导就会重视你，提拔你，因为你能给领导分忧，将来升职加薪少不了。与同事处理好关系，有困难就要帮助，因为你也会遇到困难。

热心网友时间：2023-10-19 19:15

我也是一个性格内向的人，在工作中我从没觉得有什么不妥。而且因为性格内向的原因，我平时做事情都是非常小心谨慎、轻拿轻放，和同事之间的交流也都是轻声细语，从来没有急眼过。平时一般都呆在办公区，没有事情的时候，也喜欢整理下资料或则学习更多工作上有用的知识，也不喜欢在公司里到处串岗。同事们在接触中真正了解了这种性格，反而更愿意和我一起搭档处理事情，因为他们觉得和我在一起工作感觉会非常轻松，一般二般的事情我也不会发火，不用顾虑太多，不用勾心斗角。老板也觉得我这种内向的性格非常不错，该做的事情做好，不吵不串岗，也不会拉帮结派，起码不会是一枚定时*。

热心网友时间：2023-10-19 19:16

总体来说，内向的人更适合学术性、专业性强的工作，也适合一些支持性、服务型的工作。不太适合一些主动性的工作，比如BD、陌生销售、扫楼扫街等，当然也不绝对，尤其是在他熟悉的区段或领域，说不定内向的人可以做到更极致的好，因为他们更严谨和更有心力。专业的事情一定要做好，内向的人普遍能做好，因为自驱力更强（也有走极端个体，不讨论）。