35岁程序员该何去何从?
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发布时间:2023-04-23 23:39
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热心网友
时间:2023-10-10 12:58
从我自身的经历和感受来看,35岁对于程序员来说确实是一个分水岭,但是这个分水岭并不是意味着淘汰,你仍然可以从事这份行业。

我有着十年多年的从业的经历,之前带的团队规模也不算小,面试过的人也挺多的,结合我的经验我总结以下几点吧:
1、35岁之前是一个程序员最佳奋斗的时机
大概30岁之后,就会感受到自己的身体明显跟不上年轻人了,跟他们拼熬夜已经拼不过了,这时候就必须拼自己的经验了。

最先淘汰的一批程序员就是,老板给多少钱就干多少活,如果今天的任务完成,就不会选择加班,去忙一些自己的私事。也许这样的人在职场上是一个滑头,但是这种人永远也不可能成为一个团队的核心,只要公司经济上出现问题选择裁员,这样的人就会是第一个。
很多时候这种人就会是被更有干劲的年轻人所取代,这跟你所在的公司的性质无关,跟你的态度有很大关系。

2、早点跳槽去带团队
35岁对于一些人来说是个门槛,但是对于有理想的年轻人来说,是个黄金年龄,相比于年轻人,你的经验更丰富,掌握的知识更多,对于年纪大的人来说,你的思想还很活跃,脑子也转得比较快,精力也很充沛。
一般到这个年龄,如果你之前不是一直混日子的话,应该会有很多的职场经验,你的技能也是大企业所渴望的,总能找到适合你位置的企业,你甚至可以去创业,机会也会在这个时候出现,只要你不断地去找寻。

有些公司宁可自己去培训带队大佬也不愿意去招一些,所以这时候就需要你去早点去找这种初创团队,带队去做业务,要早点培养自己的团队,让你成为这个公司必不可少的一部分,没了你公司就不能运转,这样才能体现你个人的价值。
其实任何一个行业都无法保证你在某个年龄不下岗,你能够在这个岗位上呆多久,取决于你的眼光,和对未来的判断,还来源于自己的坚持和机遇。

3、不要幻想,别太依赖公司,早点去给自己找出路
很多人遇到一个好公司,就容易陷入幻想,很多职场人的通病就是不会居安思危,没有长远的眼光,虽然现在找了份好工作,各方面都很好,聪明的人就会时刻为自己准备出路,准备下家。
提早做规划,才能计算到所有的得失,这样如果说有一天你被优化掉,才不会那么悲伤,不会一下子就失业。

互联网行业是一个前期行业,市场需求不稳定,容易出现大量波动,其实这也是因果关系,当市场需求大于供给的时候,职场人的薪资就会涨一波,但是一旦供给大于需求的时候,反之,薪资就会相应的降下来。
现在互联网的市场就是处于低谷,经济低迷,能有份工作就不错,一个岗位十几个或者几十个人去竞争,投简历回复率极低。

如果现在35岁的程序员想去创业,换工作,自己去离职,我是不太建议,除非是你找好了下家,谈好了薪资,你可以去试试,否则我不建议去离职,只要公司还能留你,那么你就一直待着,等过去这段时间的风口,再去做打算。
总之,程序员目前要做的就是沉下心来,提升自己的技术,技多不压身,要有一个长远的眼光去看问题,看目前的形势,学会分析形势,那么你才能在众多程序员中脱颖而出。