公司不签劳动合同怎么维权

发布网友发布时间：2023-04-22 23:20

共3个回答

热心网友时间：2023-10-06 06:57

公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据：

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

热心网友时间：2023-10-06 06:57

您好，在劳动者入职公司后1个月内，如果公司不与劳动者签署书面劳动合同的，是存在过错的。劳动者后续可以考虑向用人单位主张双倍工资赔偿责任。

热心网友时间：2023-10-06 06:57

用人单位不签订劳动合同，可以通过劳动部门申请解决，并要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。