发布网友 发布时间:2023-04-23 08:35
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热心网友 时间:2023-10-09 07:17
劳动者与用人 单位解除劳动关系 的情形主要有: 1、协议解除; 2、劳动者提前通知解除; 3、劳动者法定情形下单方解除; 4、过失性辞退; 5、无过失性辞退; 6、经济性裁员。 《 劳动合同法 》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以 解除劳动合同 。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。