一例一休效应 / 黄轩:医生和死神无法休!
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发布时间:2023-04-24 18:16
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热心网友
时间:2023-10-12 23:11
门诊:「黄医师,你黑眼圈很重……。放心,以后有一例一休,你可以多休息了。」
我苦笑说:「谢谢你的关心,我会找时间,好好休息一下。」
有时候,病人贴心观察到医师累了,会要我们多休息,我好想谢谢大家说我会好好休息一下。但是,当说「一例一休」包括哪些医事人员时,医师却可能是唯一排除在外的人员!看到同行主治医师在医院里星期天24小时值班后,隔天照样上班8个小时,我也会像我的病人一样跟同行医生说:「你脸色不好,记得要多休息⋯」,而他们也经常是一律轻轻苦笑说谢学长!
我好期待成为真正的医事人员其实我好希望自己是「完全真正的医事人员」。我好羡慕一个新闻喔:卫福部医事司与医界达到共识并宣布8点声明,前最重要的2点是一、一例一休有助于提升「医事人员」健康,医界会给予以支持;二、改善「医事人员」劳动条件之虞,维持民众健康仍是首要任务!
这真是一个理想啊!我赶紧查看所谓的「医事人员」包括哪些人员:医师、中医师、牙医师、药师、医事检验师、护理师、助产师、营养师、物理治疗师、职能治疗师、医事放射师、临床心理师、咨商心理师、呼吸治疗师...…原来有那么多的「师」都可以一例一休,而医师却是除外!我想,医师一定同样是人类,但当希望谈一例一休是可以提升健康,可以改善劳动条件时,医师就突然不适用了,因为医师不属于劳动者,因为医师不属劳基法规范!所以再问一次:医师,是不是医事人员了?答案肯定「是」!所以依我看新闻报导正确应该写:「医事人员除医师外,皆可一例一休」,以免误导一般民众,以为医师也在一例一休的族群!
台湾医疗人员是敬业的因为服务急重症病人,我们常常在假日,被叫回去查房,尤其最近在抽过年班,真是几家欢乐几家愁。一般民众的连续假期享受,医疗人员硬是得假期切成一半,有人休前半段的假,就有人要休后半段的假。然而这些在医院上班的急重症人员也是人啊!也多希望和自己家人一起一年一度围炉,但是职责不允许我们像一般民众。
另外,若是例假日,医院有大量伤病患,应该是可以召回休假员工回医院支援。薪资及休假要如何处理?自己回医院支援的员工有薪资吗?又例假日大夜同时来两个急性心肌梗塞要急做心导管,可以把休假的导管室技术员召回吗,如果把她召回了,医院会给予多一点加班费吗?
其实在健保框架下,已习惯低给付,管理单位要如何协助医疗人员的权利呢?那是真伤脑筋,我想也不敢想呢,不过大部分医院的医疗人员很可爱,以前就有发生大量伤病患事件,大家好像也都没有在计较钱及休假的事情,但其实医院应该也要说清楚才对,当固定假日或台风假遇上例、休工作日时,如何上班才是合法呢?总不能一直叫我们用爱心来违法上班吧!
又到过年了,虽然*在沸腾讨论「一例一休」,担心医护的服务会减量,但民众应该尽量放心,急重症单位的医护人员依然是全面不休,什么涨价、减诊,在这些病危生命的病人前面似乎已经不重要了。我肯定知道,如果不投入抢救,在急重症单位的一列生命,将会很容易「休」。如果任何行*略配套措施没有凖备好,我们第一缐和死神作肉搏战的医生,只有继续过劳休:就是累了打盹一下后,仍继续急救,累了回到家,又被叫回去继续开刀,累了躺下没有多久,仍得继续努力抢救生命,因为我们急重症医师很淸楚,在死神世界里是找不到一例一休的。
但是如此长期下去,似乎也不是办法啊!但这正是创造台湾低医疗给付,高品质医疗的一种梦幻,如今竟已名扬过海到世界各地!
也许台湾民众和医疗人员,已经太习惯太方便、太便宜的医疗了,现在要实施的一例一休*,也许正在尝试戮破这梦幻。但梦醒时会很痛,因为看到了一切都在喊涨价、和医护人员不足的声音;但梦未醒时,我也会痛,因为医生仍在渡过劳休的生活。
看来真的是要多方面协商沟通:国情不同,文化差异,神奇健保,医生非人的过劳休,毎个环节是相扣在一起的,而不是拿到一例一休旨令下去执行开锁,环扣就可以轻松打开。
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