公司不帮员工交保险犯法吗
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发布时间：2022-04-23 19:18
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热心网友
时间：2023-10-14 13:49
公司不与员工签订劳动合同相关法律规定：
1、公司应该在员工建立劳动关系一个月内签订劳动合同，如果没有签订的，自劳动关系建立的第二个月开始到签订劳动关系止需要赔偿劳动者双倍工资。
2、如果公司与员工满一年没有签订劳动关系，则默认公司与员工签订无固定期限劳动合同。
3、如果公司与员工应当订立无固定期限劳动合同而没有订立的，自应当订立无固定期限劳动合同日起应当支付劳动者双倍工资。
综上：如果公司不与你签订劳动合同一方面由于公司违法你随时可以离职不受任何*，而且在离职时按照第一条和第二条说的标准要求公司支付双倍工资。公司不支付的话可以申请劳动仲裁。还有不明白的可以咨询当地劳动管理机构。
公司财产和股东个人财产
1公司财产和股东个人财产属于不同的财产范畴，公司设立时股东履行了出资义务，出资财产就属公司所有，股东不再对该财产享有所有权，仅依法享有股东权益.按照现代企业制度下的规范管理，公司设立后股东可通过股东大会，参与公司重大事项的管理与决策，一般不直接参与公司的日常管理。股东也可以其他身份，直接参与公司的日常管理工作。依据该公司章程，法定代表人负责主持公司经营管理，组织实施公司年度经营计划和投资方案，召集和主持股东会并报告工作。鉴于公司公章、营业执照等具有对外代表公司意志的表象，身为公司法定代表人在履行职务时，应掌管与职务相关的公章、证照确保履行职责。公司破产时候股东以其出资额为限赔偿债务。
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