发布网友 发布时间:2022-04-23 19:08
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热心网友 时间:2022-05-14 17:12
一、存在的问题
1、*理论水平不高。对党的路线、方针、*的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、*掌握的比较少,也比较肤浅。
2、主动意识不够。工作中只注重对自己分内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动地去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。
3、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。
二、改进措施
1、加强学习,提高自身的素质和能力
认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想*学习,努力提高自己的思想素质。
2、严于律已,增强为学生服务的意识
我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本职工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。
3、开拓创新,树立大局意识
在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉。
扩展资料:
作风问题的重要性:
作风问题,是关系党生死存亡的重大问题,本质上是党性问题。广大党员干部必须深刻认识作风建设的极端重要性和紧迫性,统一思想、深化认识、提高站位,把作风建设抓实抓细抓严抓微。
干部的作风建设是为了解决干部的作风问题。干部的作风问题,说到底是党同人民群众的关系问题。作风建设抓得不好,党员干部同人民群众的关系不密切、不亲近、不深厚,这不符合全心全意为人民服务的宗旨,会导致党的各项方针*路线落实不到位,党的创造力、凝聚力和战斗力会不断衰减。
当前经济社会的发展显得尤为重要。深入剖析各地经济社会的发展动力,广大党员干部是推动发展、引领发展的关键力量,而良好的工作作风是实现各项目标的根本保障。因为党员干部队伍的精神状态、工作作风、执行能力是决定发展快慢的主要因素之一。
能不能实现预定的目标任务,关键在于党员干部的示范表率作用是否发挥到位。只有下定决心,卯足劲、绷住气加强做风剑、整顿工作作风,经济社会才能快速发展。
良好的干部作风,是赢得群众信任和拥护的基础,是带领人民群众脱贫致富的前提,是树立党和*良好形象、巩固和扩大党执政基础的关键所在。
因此,必须切实加强作风建设、大力整顿干部作风,与人民群众同呼吸共命运心连心,切实把各项帮民之策、惠民之举、利民之事落到实处,用实际行动取信于民。
热心网友 时间:2022-05-14 18:47
付费内容限时免费查看回答您好,我是百度问一问的合作老师小糖果,擅长职场,现在已从事职场行业10年,很高兴为您服务。您好!存在的主要问题 :
1、*思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针*的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想*觉悟。*敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。