生育险什么情况下可以用
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发布时间：2023-04-13 00:29
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时间：2023-05-29 05:41
法律主观：
享受 生育保险 的条件是什么? 一是符合国家 计划生育 *，二是缴纳 生育 保险时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 ①符合国家计划生育*生育或者实施计划生育手术; ②所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。 ③在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用 哪些人可以享受生育保险? 1、女职工生育保险连续缴费满一年的; 2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业 户口 或领取失业金人员。注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。 生育保险报销 比例是多少? 以所在地上年度职工月 平均工资 为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照 医疗保险 待遇的规定办理。 女职工 产假 期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
