发布网友 发布时间:2023-04-09 15:21
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热心网友 时间:2024-11-25 05:29
请病假公司不要扣工资; 如果当月有病假,工资的计算方法是:月薪÷21、75×出勤天数,当地最低工资÷21、75×病假天数。必须办理正常的病假手续,并有医院证明(病假条)-单位的请假批复。《劳动法》 第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。