发布网友 发布时间:2023-04-11 00:15
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热心网友 时间:2023-09-18 14:44
制度是要人去执行的,所以无论什么制度的制定首先要把纲领性的内容在公司组织讨论,听取大家的意见,制定你的制度的细则。然后细则制定后首先要试运行,试运行前最好以公司的形式下发一个通知,不要以部门名义下发,否则就降低了制度的等级了。通知中应明确试用的范围,时间,及试运行过程中存在问题的修订,还有说明试运行结束后对制度的检查要求和处罚措施,以提高大家的对试运行的重视和意见的反馈,试运行结束后,正式运行实施该制度,运行过程中对第一次违反规章制度的应立刻按规定处理。总之是既要体现民主人性化,又要体现制度的严肃性和不可逾越性。二者相互响应。相互依托。