仓库管理员的前景怎么样?
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发布时间：2023-04-09 21:43
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热心网友
时间：2023-09-11 17:26
1、第一个就是合理的利用你仓库的布局。对仓库的料位进行有效有规律的编码。
2、第二个根据周转频率设置合适的位置。做到上轻下重周转快的靠近门口，周转慢的靠近里面。
3、第三个就是给这个物料的研发生产需求部门提出合理化的建议。也就是减少类似物料的使用，而是把类似的物料合并成一类，一种物料，减少这种出错的机会。
4、第四就是做好你的逆向物流和退换货，备品售后物流的统计工作，对于产品质量的改进，提供反馈意见。
5、第五就是在现代物流中，对这个物流商品的包装，提出合理化建议，减少在物流过程中的人工使用和搬运次数。做好物料保护等合理化建议。仓库管理员的发展方向就是成为一名优秀的物流总监。物流经理这个角色是一个给公司创造利润的角色。有时候和财务总监。运营总监待遇是一样的。
6、在小企业做着仓管，但是呢在做仓管的同时也给我带来了许多的好处，就是做仓管的习惯改变着我的生活，改变着我的其它工作。我就说一说做仓管能给带来的好处，你会发现，做仓管还是有前途的，如果想着做仓管不赚钱，你可以换个企业或者换个工作，也或者你可以做个兼职，一般企业的仓管，总能挤出来比其它工种更多的时间，我就是利用这个时间来完成了网站内容的每日更新。我总结了一下做仓管有以下几个好处，慢慢的养成习惯后对于做别的工作也有很大的帮助。
热心网友
时间：2023-09-11 17:26
这要取决于管的是什么样的仓库了，货品多不多，业务是否复杂，要求高不高，工作量大不大了！
但作为仓库管理员来讲，能不能知道或者做到下面几点，就可以看出这个仓库管理员的水平了，就可以判定自己是几星级仓库管理员了？
1、是否知道自己管理的仓库总共有多少可用面积或空间？
2、是否知道目前已用了多少面积，还有多少可用面积或空间？
3、是否知道仓库每天的期初数和期末数，也就是仓库有多少库存？
4、是否知道仓库每个区域每个客户有多少种货，也就是常说的SKU数？
5、是否知道仓库每天入库了多少货，配发了多少货？包括对应的票数，件数，行数，重量，体积，箱数等等；
6、是否知道仓库中每种货品哪些发货量大，哪些发货量小，发货频率，所有的货物位置放置是否合理；
7、是否知道仓库中的货品哪些有1个月没有发货，哪些有1年没有发货，有没有做上相应的标识；
8、整个仓库有多少种库位，有多少个库位，其中重型货架库位有多少，轻型货
架库位有多少，地堆库位有多少？每个库位可存货空间各是多少？
9、整个仓库已经用了多少库位，还有多少可用库位？哪些库位放货是饱和的，哪些是不饱和的？都在哪个位置？
10、仓库分为哪些作业区域，哪些存储区域，每个区域每天的进出货品量和剩余量？
11、每天的收发货工作中，用到哪些设备和工具，会用到哪些物料，比如说纸箱，胶带，标签等？是否存在过多采购或采购不足影响工作？
12、能否预测到货量，发货量，以及预测会用到多少场地，消耗多少时间和物料？
13、仓库中所有的货品是否都有库位，库位准确率能否做到100%？
14、如果一位多货，能不能有方法在配货时，一眼识别所要的配货？
15、仓库中的货物能否做到先进先出，任何人走到仓库都能识别货物，都能知道哪些货是先入库的，哪些是后入库的，已经在仓库放了多久？
16、每时每刻都能清楚的知道，每票入库的货物，每票发货的货物，目前处于哪个环节，哪些区域，还有多少没有入库上架，还有多少没有拣货，复核，打包，称重，发货？
17、如果货品有效期，要知道仓库中的每种货物还有多久过期，并根据不同的效期，做上相应的标识；
18、在配货的时候，有没有方法检查，控制配货的准确性，发货的准确率做到100%；
19、货物的库存准确率，能不能做到100%，即便做不到100%，能不能查明差异的原因？
20、有没有方法提高仓库空间的利用率，能不能合理的做到货物ABC分开存储，比如1个月内需要的，下个月需要的，下下个月之后才需要的，做了区分；
21、如果仓库盘点，任何人过来盘点都很方便清点，能够根据库存数据，知道每种货物每个库位的整托数，整箱数和零散数，即有多少托，多少箱，多少零头？
22、能否根据货物的来源预测后续的到货工作量，能做到提前预测，预算和预防？
23、如果以上不知道或者做不到，至少知道有什么方法可以做到，目前还不会什么方法，或者缺少什么条件？
24、仓库所有区域所有货物都有标识，编号法贯穿所有现场和作业环节，时刻用自动化的思维去改进工作，利用各种图表和看板让工作都能做到可视化；
25、一直在朝上面方向努力，一直在想办法服务好生产，服务好销售，服务好门店，服务好客户，服务好企业！
我们时刻走在前进的道路上，用我们积极的心态迎接每一个挑战，从0做到60分，70分，75分，80分，82分，85分...90分...95分...，一直努力着，让货物在我管理的仓库流转得更加顺畅，体现我们的价值！
