发布网友 发布时间:2022-04-23 21:07
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热心网友 时间:2022-05-02 18:32
五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
五险的计算:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友 时间:2022-05-02 19:50
付费内容限时免费查看回答您好,地区不同,收费不同哦,比如北京,按照社保最低缴费基数3613缴纳的话,社保费用在1600元左右,住房公积金按照12%,缴费基数为2500,费用在600元;服务费用,根据五险代缴公司收费标准来决定,不同机构收费标准不同。正常情况来讲,在五险一金中,只有养老保险和医疗保险是可以自己交的,其他失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金是不能以个人名义缴纳的。
所以目前解决办法就是找五险一金代缴公司进行挂靠,这种方法可以让和在职人员一样,正常缴纳五险一金,这里需要注意的是,社保虽然挂靠在社保代理公司旗下,但是所有钱都是必须自己承担的,此外还需要向社保代理公司支付一定的服务费用。
希望我的回答能帮助到您呢。
提问谢谢
回答不客气的哦,很高兴帮助您呢。