杭州市建兰中学公开招聘优秀教师启事
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发布时间：2023-05-02 22:38
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时间：2023-10-17 03:02
杭州市建兰中学因工作需要，公开招聘教师9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
（一）招聘岗位、范围和对象
详见《招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2011届毕业生，含尚未就业的2010届毕业生）。
（二）招聘条件
1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；
2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得教师资格证，否则取消聘用资格。
毕业研究生必须在被录用后一年内取得教师资格证；应届非师范类毕业生应聘教师岗位的，原则上在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单和普通话等级证书，被录用后必须在一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。
应聘语文教师要求普通话水平达到二级甲等及以上。
3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历；
4．身体健康，中级及以下职称年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生），高级职称年龄在45周岁以下（1966年1月1日后出生）；
5．“在职教师”应具备以下条件之一：
（1）杭州城区（不含余杭、萧山）户口的在职教师。
（2）杭州城区以外的在职优秀教师（具有中级及以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师）。
（3）研究生学历并具有硕士及以上学位。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
二、报名
本次公开招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。
1．报名时间：2011年6月8日至2011年6月17日（每天上午9:00—11:00，下午14:00—16:00，双休日除外）。
2．报名地点：建兰中学人力资源部 校内4号楼404办公室即上城区大塔儿巷15号（解放路香溢大酒店后）
3．报名方法：在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）报名。
4．在职教师报名须事先征得原单位盖章同意，或持有2011年8月31日前聘用到期合同证明。
5.每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件的当场发给准考证。
三、考试
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的45%、55%。
1．笔试
笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2011年6月18日上午9:00－11:00。
笔试地点：杭州市建兰中学校内
本次考试不指定考试大纲和参考用书。
考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
2．面试
笔试结束后，从高分到低分，按不大于招聘岗位1:5的比例确定面试对象。
面试结束后，按笔试和面试成绩比例折算成总成绩。在面试成绩合格（面试成绩满分为100分，合格分为60分）人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。
面试时间、地点另行通知。
六、体检与考核
体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理，时间和地点另行通知。考核由招聘单位组织实施，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，并在上城教育信息港（www.hzscjy.com） 和招聘单位内部公示五天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理签约手续，签订劳动合同（含试用期）。拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时取得报考职位规定的学历、学位证书的和发现有其他不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。
八、工资待遇
被录用教师按规定签订劳动合同，工资待遇按同类事业编制人员核发。
本公告由招聘单位负责解释。
附件：1.《统一招考计划》
2.《报名所需材料清单》
3.《报名登记表》
杭州市建兰中学
二○一一年六月八日
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