社区工作者劳动合同和谁签
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发布时间：2023-04-30 11:05
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时间：2023-10-09 00:55
一、劳动合同和社保不在同一个部门
签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了劳动关系,该公司就必须给员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。但若只是劳务派遣,两者不在同一公司是正常的,无需赔偿。
二、网签合同怎么拿
网签合同通过签订合同后打印出来即可。网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了预售证,则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。
网签合同的流程如下:
1、准备材料,买卖双方要准备好齐全材料,如房屋所有权证原件,产权人身份证原件,产权人家庭户口簿原件,产权人本人一类银行卡。如果房屋是央产房,卖房人还需要提供《在京*单位已购公房变更通知单》;
2、取号,买卖双方携带材料于工作日,到房屋所在区的房管部门领取办理网签号;
3、交材料,买卖双方需到指定窗口递交材料,填写相关申请表;
4、领取网签合同,网签人员在网上系统操作网上签约手续,生成网签合同,买卖双方签字。
综上所述,签订网签合同以后,可以通过打印合同拿到网签合同,签订网签合同时,需要注意在售的房产是否具备五证。网签合同具有一定的程序,要求准备相应得材料,再到相关部门领取网签号,再递交申请表,最后领取网签合同后签字生效。
三、在小公司上班没签合同可以告吗?
在小公司上班没签合同可以告。公司不和劳动者签订劳动合同,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁的事不服,可以在*进行起诉,公司不主动签订劳动合同,或者拒绝签订劳动合同,需要对员工进行赔偿。未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。根据相关法律规定,只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
