目标设立的smart原则中的可控性是指什么?

发布网友发布时间：2022-04-23 21:48

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热心网友时间：2023-10-10 22:11

目标设立的smart原则中的可控性如下：

这里指的是：对影响到目标实现的因素具有相当的控制能力。从smart定义来讲，可控性原则目标是为了能够在现有基础上能够做得更好、绩效得到改善，但这个改进的目标也要循序渐进，是跳一跳能够到的目标，而不是说一看就像是根本不可能完成的任务。

smart原则实施注意事项：

目标是要能够被执行人所接受的，因此，领导者应该更多的吸纳下属来参与目标制定的过程，即便是团队整体的目标。定目标成长，就先不要想达成的困难，不然热情还没点燃就先被畏惧给打消念头了。

实施要求：目标设置要坚持员工参与、上下左右沟通，使拟定的工作目标在组织及个人之间达成一致。既要使工作内容饱满，也要具有可达性。可以制定出跳起来“摘桃”的目标，不能制定出跳起来“摘星星”的目标。