初级经济师(人力资源)与人力资源管理师这之间有什么区别?分别报考的条件是什么?哪个证更实用些?
发布网友
发布时间:2022-04-23 21:45
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热心网友
时间:2023-10-10 20:30
关于考经济师人力资源管理专业的疑惑
1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?
人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。
如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn
2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?
(1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,*颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。
企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。
(2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。
新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。
热心网友
时间:2023-10-10 20:31
我考了人力资源专业的中级经济师。 不知道你是私企还是国企事业啊? 我是在事业单位,我们单位考了经济师(初,中)是可以聘职称,涨工资的。 人力资源管理师,我自己也是从事人事的,我理解的人力资源管理师,是一种职业资格考试,而不是一种职称。
职称:单位聘用,兑现工资。
职业资格:是你从业的一种资格证书。应该是和待遇没有关系的。你也可以问问自己单位。
(一)申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一:
1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。
(二)申报经济专业技术中级资格考试,应具备下列条件之一:
1、取得大专学历,从事专业工作满六年。追问你好!非常感谢你的答案,我想问一下,我现在工作不到两年,自己能报考人力资源专业的初级经济师,是吗?那如果我要报考人力资源专业的初级经济师,需要提供什么材料啊?
追答可以的。毕业证 身份证 学位证(可有可无)的原件复印件,单位开具的从事专业工作的年限证明。应该还有照片。基本就这些,你可以到时候问一下当地的考试中心。去年是4月中旬开始报名的。先要网上报名,然后再拿这些材料去确认,审核,基本是这个程序。 我帮别人报过的哦。
大家网论坛,去年我考中级全部是上面的复习材料,书只看了一遍。