工亡私了赔偿多少合理
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发布时间:2023-05-05 13:14
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时间:2023-11-11 21:30
工人在工地因工死亡,经过协商,工地方面和家属达成赔偿协议私了的话,具体赔偿款双方协商,可以参考工伤死亡赔偿标准,死亡赔偿金是当地职工人均年收入的二十倍,丧葬费是六个月工资,家属还可以提出精神损害赔偿的要求。
一、工地死亡私了一般赔偿多少? 私了的话是双方协商,赔偿数额死亡者家属没有异议就行。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤赔偿项目包括哪些? 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
7、一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。
综上所述,如果工人在工地干活,遭遇安全事故死亡的,家属可以拿到一笔赔偿款。工地和家属协商,同意私了的话,具体赔偿额看协商的结果,应当不低于工伤死亡赔偿的标准,否则家属可以提出异议,要求走工伤赔偿程序。
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时间:2023-11-11 21:30
工人在工地因工死亡,经过协商,工地方面和家属达成赔偿协议私了的话,具体赔偿款双方协商,可以参考工伤死亡赔偿标准,死亡赔偿金是当地职工人均年收入的二十倍,丧葬费是六个月工资,家属还可以提出精神损害赔偿的要求。
一、工地死亡私了一般赔偿多少? 私了的话是双方协商,赔偿数额死亡者家属没有异议就行。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤赔偿项目包括哪些? 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
7、一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。
综上所述,如果工人在工地干活,遭遇安全事故死亡的,家属可以拿到一笔赔偿款。工地和家属协商,同意私了的话,具体赔偿额看协商的结果,应当不低于工伤死亡赔偿的标准,否则家属可以提出异议,要求走工伤赔偿程序。
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时间:2023-11-11 21:30
工人在工地因工死亡,经过协商,工地方面和家属达成赔偿协议私了的话,具体赔偿款双方协商,可以参考工伤死亡赔偿标准,死亡赔偿金是当地职工人均年收入的二十倍,丧葬费是六个月工资,家属还可以提出精神损害赔偿的要求。
一、工地死亡私了一般赔偿多少? 私了的话是双方协商,赔偿数额死亡者家属没有异议就行。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤赔偿项目包括哪些? 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
7、一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。
综上所述,如果工人在工地干活,遭遇安全事故死亡的,家属可以拿到一笔赔偿款。工地和家属协商,同意私了的话,具体赔偿额看协商的结果,应当不低于工伤死亡赔偿的标准,否则家属可以提出异议,要求走工伤赔偿程序。
工地死亡私了一般赔偿多少?
私了的话是双方协商,赔偿数额死亡者家属没有异议就行。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、...
单位工伤私了赔偿标准
11. 丧葬补助金:职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。12. 供养亲属抚恤金:职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。13. 一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职...
工厂里死人了私了要赔多少
工厂里死人了私了的赔偿如下:1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:范围:工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。总和不超过因工死亡职工生前的工资;3、...
工亡私了80万合理吗
不合理。根据《工伤赔偿条例》的规定,用人单位应当承担相应的工伤赔偿责任,包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等费用。若工亡是由于用人单位的过失造成的,且用人单位已经被行政机关调查并确认违法,那么私下协商赔偿80万是不合理的。
工伤九级私了15万多吗?工伤九级私了15万多
1. 工伤九级私了赔偿金额通常在14万元左右。2. 工伤认定应由用人单位、职工或其近亲属提出。3. 伤残等级鉴定是工伤索赔的关键步骤,它决定了赔偿的多少。4. 工伤待遇包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。5. 医疗费用、伙食补助费、护理费、交通费和食宿费也是工伤赔偿的一部分。6...
工地上意外死亡的赔偿公了和私了分别赔偿多少
工地死亡私了谈判技巧
2. 在谈判前,应调查了解当地平均工资水平,这有助于合理估算死亡赔偿金等赔偿项目的具体数额。3. 明确案件中的赔偿范围,主要包括死亡赔偿金、丧葬费、精神赔偿金以及被抚养人生活费等。4. 若协商谈判未能达成一致,受害者家属有权通过诉讼途径来维护自己的权益。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,...
工伤9级私了15万多吗
在常见的赔偿协议中,不论是基于一般侵权责任的“提供劳务者受害赔偿”,还是特殊侵权责任的工伤赔偿或非法用人单位工亡或伤害赔偿,赔偿数额的标准都有明确的法律规定,即意思自治并非完全自由。此外,根据《劳动争议司法解释(三)》,劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同后相关手续办理、工资报酬支付、加班...
工亡私了还是打官司
分情况:看哪个赔偿多法律程序工伤死亡抚赔偿当前,一般在70—80万元之间。劳务人员在劳动中死亡的,用人方没有做好安全措施造成死亡,由用工一方承担赔偿责任,劳务人员有过错的,可减轻用工一方责任。如果第三人造成的,由第三人赔偿。供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的...
单位工伤私了赔偿标准
一次性伤残补助金 赔偿标准 是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级 伤残 为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资, 六级伤残 为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的...