公积金缴纳规则是什么?5000的工资一月缴纳多少钱?

发布网友发布时间：2023-05-05 11:53

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热心网友时间：2023-11-10 21:06

现在很多单位都会给自己的职工缴纳公积金，公积金缴纳一般是单位和个人各承担50%的费用，缴纳后一同存入自己的公积金账户，那么公积金缴纳多少是怎么计算的了，今天我们就一起来了解下。
      公积金缴纳的金额具体是多少，主要取决于【缴费比例】和【缴费基数】两个关键性数据，具体比例及基数规则如下:
      一、缴费基数。
      公积金的缴费基数一般为职工的年度平均工资，不过部分企业因为职工的岗位特殊，存在较多的奖金等情况，会按照当地最低工资或者实际的固定工资进行缴纳，具体个人缴纳基数是多少，可以和自己企业的HR进行确认。
      二、缴费比例。
      公积金的缴费一般在5%-12%之间，各地的规则有所不同，例如武汉市最低的缴费比例为8%，具体需要以所在地规定为准。
      了解了以上规则后，大家也都很想知道公积金的金额到底是怎么算出来的，下面就来给大家举例说明。
      例如小明的月工资为5000元，目前企业按照实际5000元的缴费基数，以及12%的比例为小明缴纳公积金，那么小明实际公积金缴纳金额为:
      小明个人缴纳:5000*12%=600元;单位缴纳:5000*12%=600元;公积金共计缴纳为1200元。这1200元的公积金金额，会一并存入到小明的个人公积金账户中。
      1200元每月的公积金也相当于企业每月给小明多发放了600元的工资，因为公积金账户的钱只要满足条件是可以全额取出的，并且后期需要买房使用公积金贷款利率也更低，且公积金账户中的余额可以直接用于归还房贷，所以缴纳公积金的企业，原则上员工福利更好。
      以上是关于公积金的介绍，想要自己也开始缴纳公积金的用户，可以在找工作时询问面试单位有没有对应福利，给自己争取更好的待遇。